Új elnök a Felnőttképzők Szövetségénél
A napokban tartotta tisztújító közgyűlését a Felnőttképzők Szövetsége. A közgyűlés a szervezet új elnökévé, a leköszönő dr. Lakos István utódaként, dr. Zsuffa Ákost választotta meg - áll a szövetség közleményében.
Az elmúlt években a kormányzat jogalkotói tevékenységének, valamint a felnőttképzést érintő intézkedéseinek véleményezésében - az érdekképviseleti munka során - szoros munkakapcsolat alakult ki a Felnőttképzők Szövetsége (FVSZ ) és az Akkreditált Felnőttképző Intézmények Országos Egyesülete (AFIOE) között.
A közgyűlés döntött arról is, hogy az új elnökség megkezdheti a tárgyalásokat az Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete (AFIOE) beolvadásáról az FVSZ-be.
Mindkét szervezet egyetért abban, hogy jelen szervezeti és törvényi keretek között céljaikat a jövőben akkor érhetik el, ha megteszik a szükséges lépéseket annak érdekében, hogy az AFIOE beolvadása létrejöhessen a Felnőttképzők Szövetségébe.
A Felnőttképzők Szövetségének céljai továbbra is a releváns információk közvetítése, minőségi szolgáltatások nyújtása a tagok számára, a felnőttképzés szakmai érdekeinek képviselete, a minőségi felnőttképzés fontosságának kommunikálása.
A beolvadás után Magyarország legnagyobb érdekképviseleti szervezeteként kellő súllyal tud majd megjelenni az érdekegyeztetés különböző fórumain.
A közgyűlés döntött arról is, hogy az új elnökség megkezdheti a tárgyalásokat az Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete (AFIOE) beolvadásáról az FVSZ-be.
Mindkét szervezet egyetért abban, hogy jelen szervezeti és törvényi keretek között céljaikat a jövőben akkor érhetik el, ha megteszik a szükséges lépéseket annak érdekében, hogy az AFIOE beolvadása létrejöhessen a Felnőttképzők Szövetségébe.
A Felnőttképzők Szövetségének céljai továbbra is a releváns információk közvetítése, minőségi szolgáltatások nyújtása a tagok számára, a felnőttképzés szakmai érdekeinek képviselete, a minőségi felnőttképzés fontosságának kommunikálása.
A beolvadás után Magyarország legnagyobb érdekképviseleti szervezeteként kellő súllyal tud majd megjelenni az érdekegyeztetés különböző fórumain.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
Új vezérigazgató a Glosternél
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 8 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 8 hónapja
- Támogatásban bízhatnak a gyöngyösi elbocsátott dolgozók 9 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 9 hónapja
- Szolgálat közben halt meg a 38 éves magyar mentős 9 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 11 hónapja
- Elindult az ÉVOSZ fenntarthatósági tagozata 12 hónapja
- Országszerte mintegy 1700 mentődolgozó részesült elismerésben 12 hónapja
- ÖPOSZ: a pénztártagok a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig rendelkezhetnek 12 hónapja
- Egyre komolyabb problémát jelent a hallgatók lakhatása 12 hónapja
- Félmilliárd forintos uniós támogatásból kapnak képzéseket az érdekképviseleti tagok 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Marketing Koordinátor
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- German Speaking Customer Service Specialist (2026. 04. 08)
- Senior Marketing Manager (2026. 04. 08)
- Marketing Specialist (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?