kapubanner for mobile

Új elnöke van a Magyar Gyógyszerészi Kamarának

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Magyar Gyógyszerészi Kamara (MGYK) országos tisztújítást tartott, a köztestület új elnökévé a korábbi alelnököt, Hankó Zoltánt választották.

Az MGYK hétfőn közölte az MTI-vel, hogy a kamarai törvényben előírt határidőn belül, szombaton tartott országos tisztújító küldöttközgyűlésén az elnöki posztért hárman indultak, Hankó Zoltán, Hetényi László és Samu Antal, a negyedik jelölt, Dinya Mariann korábban jelezte visszalépését. Szombaton Hetényi László is visszalépett, mondván: megválasztott budapesti elnökként vannak feladatai. A jelen lévő küldöttek 74,5 százalékának szavazatával a küldöttközgyűlés Hankó Zoltánt választotta a kamara elnökévé. A korábbi elnök, Horváth Tamás nem indult a tisztségért. Mint írták, a 213 országos küldött közül 167-en vettek részt a közgyűlésen.

Döntöttek arról is, hogy kamarai tagdíj nem változik, évi 48 ezer forint lesz. A havi nettó 12 millió forintnál alacsonyabb forgalmú gyógyszertárak kedvezménye 25 százalék, az alkalmazott gyógyszerészek tagdíjkedvezménye 50 százalék, a nem egészségügyi tevékenységet folytató aktív gyógyszerészeké (önkéntes tagok) 75 százalék, a jogfenntartói tagdíj pedig 3600 forint lesz évente - olvasható a kamara közleményében.

Az egészségügyi dolgozók kötelező kamarai tagságát az Országgyűlés által március elején elfogadott egészségügyi "salátatörvény" állította vissza. Eszerint minden egészségügyi dolgozó csak akkor végezhet Magyarországon egészségügyi tevékenységet, ha szakmai köztestületének tagja. A törvény értelmében a köztestületeknek meg kellett újulniuk, új alapszabályt, illetve etikai kódexet kellett elfogadniuk, az év végéig pedig teljes tisztújítást kell tartaniuk.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek