kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Új HR igazgatót igazolt a LogMeIn

A magyar alapítású, mára globálisan is meghatározó IT vállalattá fejlődött LogMeIn új vezetővel bővítette hazai menedzsmentjét. Erdelics Tímea az Avis Budget Group BSC HR igazgatói pozíciójából váltott céget és iparágat, hogy tovább erősítse a LogMeIn hazai fejlesztőközpontjának vezetését - derül ki a cég sajtóközleményéből.

Erdelics Tímea több, mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a humán-erőforrás menedzsment területén. Korábban többek között a Nuance-Recognitánál, a GenPactnél (General Electric spin-off BPO), a Monsantonál és az Avis Budget Group BSC-nél töltött be HR igazgatói pozíciót. Felsőfokú tanulmányait a Miskolci Egyetemen, az ELTE-n és a CEU-n végezte, szakirányú és üzleti képzettségét pedig a CEU üzleti iskolájában, az észak-karolinai Duke University-n, és különböző coaching iskolákban szerezte.

„Megtisztelő részt venni az egyik legsikeresebb magyar vonatkozású IT cég vezetésében és tovább építésében. A hazai 400 fős központ a LogMeIn nemzetközi ökoszisztémájában is kulcsszerepet játszik, a vállalat legfontosabb termékeit fejlesztik itthon. Ezért különösen izgalmas szakmai kihívás a legjobb szakemberek bevonzása és fejlesztése, valamint egy, a lokális egyediséget figyelembe vevő cégkultúra meghonosítása. ” - emelt ki a számára fontos területeket Erdelics Tímea.

Erdelics Tímea nem kizárólag a HR terület hazai irányításáért felel, de a magyar operáció társügyvezetői feladatait is ellátja Láng Andrással, a cég technológiai alelnökével karöltve.

„A LogMeIn HR irányú céljai között kiemelt szerepet kap a támogató, felhatalmazó, konszenzuson és a különböző vélemények figyelembevételén alapuló vállalati kultúra építése, ami vonzza a proaktív, együttműködő és önmotivált embereket és egy agilis, kreatív közeget hoz létre. Ahhoz, hogy vonzó munkáltató maradjunk az állandó növekedés és a felvásárlások kultúrát alakító hatása mellett is, egy tudatosabb, összehangolt vezetést kezdtünk el építeni, ahol az innováció és a hatékonyság együtt tud működni. Hiszem, hogy ma a tudatos, hiteles és emberi vezetői kultúra kialakítása az egyik legfontosabb cél a munkatársi elkötelezettség terén.” -tette hozzá a frissen kinevezett szakember.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek