Megjelent: 6 éve

Új HR-vezető a Diageo budapesti szolgáltató központjánál

Októbertől Zács Kristóf tölti be a Diageo Kft. HR-vezetői posztját. A szakember a budapesti szolgáltató központ mellett HR Business. Partnerként a globális pénzügyi ellenőrzés/pénzügyi kontrolling funkcióért is felelős lesz.

Zács Kristóf 2008-ban csatlakozott a világ egyik vezető prémium italgyártó és -forgalmazó vállalatához, és az ott töltött idő alatt széleskörű tapasztalatokat szerzett különböző pozíciókban. Budapesten HR területen tevékenykedett, majd Afrikában és Ázsiában a Diageo terjeszkedését segítette változásmenedzserként szolgáltatóközpontok megalakítása
során. 2014-ben tért haza Budapestre, ahol HR Business Partnerként folytatta karrierjét.

A bérszámfejtésért és javadalmazásért felelős csapat irányítása mellett kiemelkedő eredményeket ért el a rugalmas juttatások rendszerének fejlesztése terén. Az elmúlt két és fél évben a globális kompenzációért felelős csapat meghatározó tagja lett, szorosan együttműködött globális HR területekkel és vezetőkkel, miközben alakította, fejlesztette a
globális funkciók és szolgáltató központok javadalmazási rendszerét.

11 éve csatlakoztam a Diageóhoz, ahol számos lehetőséget kaptam, rengeteg tudással, külföldi tapasztalattal, élménnyel lettem gazdagabb. Aktívan fogok dolgozni azon, hogy budapesti központunkat még vonzóbb munkáltatóvá tegyük, valamint hozzájáruljak ahhoz, hogy munkatársaink kiemelkedő sikereket érjenek el, illetve szeretném biztosítani a fejlődési
lehetőségeket, élményeket és tanulást mindenki számára
” - mondta Zács Kristóf.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek