Új kinevezés a Groupama Biztosítónál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2007. március 1-től a Groupama Biztosító Zrt. összevonta értékesítési és marketing osztályát. A terület vezetői pozíciójának betöltésére az eddigi marketing osztályvezetőt, Paulányi Beátát (33) nevezték ki.
Paulányi Beáta a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi karán végzett közgazdászként, majd Hollandiában szerzett másoddiplomát - posztgraduális képzés keretében - nemzetközi gazdasági szakirányon. A Malév Zrt. szolgáltatásfejlesztési területén kezdte pályáját piackutatási munkatársként, majd menedzserként. Munkáját 2004-ben a Groupama Biztosítónál folytatta kutatási menedzserként, majd átvette a pr terület irányítását, és 2005 szeptemberében a marketing osztály vezetője lett, ahol elsődleges feladata a Groupama márkanév építése, valamint a "zöld biztosító" imázsának erősítése.
A dinamikusan fejlődő Groupama magyar leányvállalatánál Paulányi Beáta új pozíciójában az értékesítési igazgatósághoz tartozó - összevont és bővülő létszámú - értékesítési és marketing osztály irányítását végzi. Legfontosabb feladata az értékesítési hálózatok további fejlődésének támogatása, és a két terület szinergiájának megvalósításán keresztül a hatékonyság további növelése lesz.
A szakember angolul, németül és hollandul beszél, szabadidejében teniszezik, versenykerékpározik, és szívesen utazik.
A dinamikusan fejlődő Groupama magyar leányvállalatánál Paulányi Beáta új pozíciójában az értékesítési igazgatósághoz tartozó - összevont és bővülő létszámú - értékesítési és marketing osztály irányítását végzi. Legfontosabb feladata az értékesítési hálózatok további fejlődésének támogatása, és a két terület szinergiájának megvalósításán keresztül a hatékonyság további növelése lesz.
A szakember angolul, németül és hollandul beszél, szabadidejében teniszezik, versenykerékpározik, és szívesen utazik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?