Új logisztikai központot épít a UPS Magyarország Vecsésen
Új logisztikai központot épít kétmillió dollárból a UPS Magyarország Vecsésen, a beruházás a cég 2019-ig tartó 2 milliárd dollár értékű európai befektetési tervének részeként valósul meg - közölte a UPS Magyarország Kft. hétfőn.
Az új központ 5200 négyzetméteres munkaterülettel rendelkezik majd, ez közel a háromszorosa a jelenlegi vecsési létesítmény alapterületének, feldolgozási kapacitása pedig csaknem eléri a 3000 darab csomagot óránként - tették hozzá.
A fejlesztés révén a UPS Magyarország kiscsomag-üzletág és a teheráru-üzletág központjai egyetlen létesítménnyé olvadnak össze, így a cég több mint 140 alkalmazottat foglalkoztat majd egy helyen. A központok személyzete 2016 decemberében költözhet az új épületbe, amely 2017 januárjától üzemel majd.
A közlemény idézi Jim Kearney, a UPS magyarországi vezetőjét, aki kifejtette: ez a beruházás bizonyítja a UPS elkötelezettségét Magyarország iránt, és a vállalat magyar gazdaságba vetett bizalmát.
A UPS 1989-ben az In Time Kft. szállítási szolgáltató képviseletén keresztül lépett a magyar piacra. Saját leányvállalatát 1997 novemberében alapította meg. 2013-ban, a UPS felvásárolta a Cemelog Zrt.-t, Közép- és Kelet-Európa legnagyobb gyógyszer-logisztikai vállalatát.
A UPS több mint 350 embert foglalkoztat Magyarországon hét létesítményében, szállítmányozási flottája közel 80 járművel rendelkezik, kiscsomag-szállítást, ellátásilánc-megoldásokat és gyógyszerlogisztikai-szolgáltatásokat nyújt.
A UPS globális piacvezető logisztikai cég, az atlantai székhelyű vállalat több mint 220 országban és körzetben van jelen.
A fejlesztés révén a UPS Magyarország kiscsomag-üzletág és a teheráru-üzletág központjai egyetlen létesítménnyé olvadnak össze, így a cég több mint 140 alkalmazottat foglalkoztat majd egy helyen. A központok személyzete 2016 decemberében költözhet az új épületbe, amely 2017 januárjától üzemel majd.
A közlemény idézi Jim Kearney, a UPS magyarországi vezetőjét, aki kifejtette: ez a beruházás bizonyítja a UPS elkötelezettségét Magyarország iránt, és a vállalat magyar gazdaságba vetett bizalmát.
A UPS 1989-ben az In Time Kft. szállítási szolgáltató képviseletén keresztül lépett a magyar piacra. Saját leányvállalatát 1997 novemberében alapította meg. 2013-ban, a UPS felvásárolta a Cemelog Zrt.-t, Közép- és Kelet-Európa legnagyobb gyógyszer-logisztikai vállalatát.
A UPS több mint 350 embert foglalkoztat Magyarországon hét létesítményében, szállítmányozási flottája közel 80 járművel rendelkezik, kiscsomag-szállítást, ellátásilánc-megoldásokat és gyógyszerlogisztikai-szolgáltatásokat nyújt.
A UPS globális piacvezető logisztikai cég, az atlantai székhelyű vállalat több mint 220 országban és körzetben van jelen.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon