Új menedzserekkel erősít az Arcus PR
Új menedzserekkel bővült a 2008. elején létrehozott Arcus PR. Az Arcus Interactive Group interaktív PR-megoldásokat is nyújtó üzletága Jávor Zsófiával, a Grey Worldwide Hungary, és Turóczi Gáborral, az ITD Hungary volt menedzserével erősített.
Jávor Zsófia, az Arcus PR üzletág pr-menedzsere 2004-től 2008-ig a Grey Worldwide Hungary senior pr-menedzsereként dolgozott, többek között olyan ügyfelekkel mint a Deloitte, a CIB Ingatlanlízing, vagy a Tesco Cherokee, áll a társaság közleményében.
Turóczi Gábor korábban az ITD Hungary pr-menedzsere, azt megelőzően a Provident Financial pr-munkatársa és a Headline PR munkatársa volt. Mindeközben többedmagával a Lucullus Baráti Társaság Gasztronómiai Egyesületet is vezeti, és megjárta az Északi-sarkot is.
Az Arcus PR üzleti megoldásrendszere elsősorban az interaktív pr eszköztárából építkezik, ügyfelei között a Magyar Telekom és a Művészetek Palotája is szerepel. A pr-divíziót Végvári Imre, az Arcus Interactive Group kommunikációs igazgatója vezeti.
Turóczi Gábor korábban az ITD Hungary pr-menedzsere, azt megelőzően a Provident Financial pr-munkatársa és a Headline PR munkatársa volt. Mindeközben többedmagával a Lucullus Baráti Társaság Gasztronómiai Egyesületet is vezeti, és megjárta az Északi-sarkot is.
Az Arcus PR üzleti megoldásrendszere elsősorban az interaktív pr eszköztárából építkezik, ügyfelei között a Magyar Telekom és a Művészetek Palotája is szerepel. A pr-divíziót Végvári Imre, az Arcus Interactive Group kommunikációs igazgatója vezeti.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
Új vezérigazgató a Glosternél
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 7 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 8 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 11 hónapja
- Nem tréning - kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is 11 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 11 hónapja
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK 12 hónapja
- Mesterséges intelligencia a nyelvoktatásban: "Az AI már megírja helyettem", de ki beszél majd helyetted? 13 hónapja
- Koncz Zsófia: jövő évtől mintegy félmillió édesanya lesz szja-mentes 13 hónapja
- Ő lett a BCG integrált energiaközmű szegmensének globális vezetője 1 éve
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 1 éve
- Figyelmeztet az adószakértő: sok kisvállalkozás maradhat le az alanyi mentességről 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Varrnónő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Üzemvezetői asszisztens (2026. 04. 07)
- Erősáramú villamosmérnök (2026. 04. 07)
- Quality - Minőségellenőr Álláslehetőség (Üllő) (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?