kapubanner for mobile

Új partner az Ernst & Youngnál

Dezse Margaret partnerként csatlakozott az Ernst & Young tranzakciós tanácsadási részlegéhez. A 19 éves szakmai tapasztalattal rendelkező szakember elsősorban a Vállalati Pénzügy csoport vezetéséért lesz felelős - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az Ernst & Young tranzakciós tanácsadási részlegének tevékenysége elsősorban a belföldi és határokon átívelő tranzakciók pénzügyi, vállalati és állami szektorbéli ügyfelek részére történő végrehajtása, a vállalkozások értékelése és értékesítése, az akvizíciós tárgyalások, a közös vállalkozások és szövetségek, valamint az általános pénzügyi tanácsadás és a tranzakciók támogatása.

Dezse Margaret
Dezse Margaret partnerként az egyesülés és akvizíció, privatizáció, PPP, vállalati értékelés és a pénzügyi modellezés szakterületeket vezeti. Az Ernst & Young nemrégiben bejelentett regionális átszerveződése nyomán - melynek következtében létrejött az EMEIA egység (Európa, India, Közel Kelet és Afrika) - , az új igazgató elsősorban a magyarországi valamint a horvát és szlovén piacokra koncentrál, de kiszélesedett támogatói és együttműködési stratégiát tervez a teljes európai régión belül.

Dezse Margaret ezt megelőzően a PricewaterhouseCoopers-nél volt kilenc éven keresztül partner, mely idő alatt számos rangos pozíciót töltött be: vezette a vállalati pénzügyi csoportot majd a magyarországi tranzakciós tanácsadási részleget. Később az egyesülés és akvizíció osztály közép-kelet-európai vezetője lett, majd létrehozta a PwC ukrajnai vállalati pénzügy szolgáltatási ágát.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek