Új partner az Ernst & Youngnál
Dezse Margaret partnerként csatlakozott az Ernst & Young tranzakciós tanácsadási részlegéhez. A 19 éves szakmai tapasztalattal rendelkező szakember elsősorban a Vállalati Pénzügy csoport vezetéséért lesz felelős - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az Ernst & Young tranzakciós tanácsadási részlegének tevékenysége elsősorban a belföldi és határokon átívelő tranzakciók pénzügyi, vállalati és állami szektorbéli ügyfelek részére történő végrehajtása, a vállalkozások értékelése és értékesítése, az akvizíciós tárgyalások, a közös vállalkozások és szövetségek, valamint az általános pénzügyi tanácsadás és a tranzakciók támogatása.
Dezse Margaret partnerként az egyesülés és akvizíció, privatizáció, PPP, vállalati értékelés és a pénzügyi modellezés szakterületeket vezeti. Az Ernst & Young nemrégiben bejelentett regionális átszerveződése nyomán - melynek következtében létrejött az EMEIA egység (Európa, India, Közel Kelet és Afrika) - , az új igazgató elsősorban a magyarországi valamint a horvát és szlovén piacokra koncentrál, de kiszélesedett támogatói és együttműködési stratégiát tervez a teljes európai régión belül.
Dezse Margaret ezt megelőzően a PricewaterhouseCoopers-nél volt kilenc éven keresztül partner, mely idő alatt számos rangos pozíciót töltött be: vezette a vállalati pénzügyi csoportot majd a magyarországi tranzakciós tanácsadási részleget. Később az egyesülés és akvizíció osztály közép-kelet-európai vezetője lett, majd létrehozta a PwC ukrajnai vállalati pénzügy szolgáltatási ágát.
Dezse Margaret ezt megelőzően a PricewaterhouseCoopers-nél volt kilenc éven keresztül partner, mely idő alatt számos rangos pozíciót töltött be: vezette a vállalati pénzügyi csoportot majd a magyarországi tranzakciós tanácsadási részleget. Később az egyesülés és akvizíció osztály közép-kelet-európai vezetője lett, majd létrehozta a PwC ukrajnai vállalati pénzügy szolgáltatási ágát.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?