Új reptér a Dunántúlon: kétezer új állás
Magyar magán- és kínai tőkével új repteret építenek a Nyugat-Dunántúlon. A tervek szerint négy év múlva adják át a légi kikötőt, mellé kínai cégek sora települne. Németh Tamás, a beruházás előkészítéséért felelős Sia-Port Kft. vezetője úgy véli, hogy az indulás után több, mint 2000 új munkahely jönne létre, és az ipari park bővülése tovább csökkentené a helyi munkanélküliséget, áll a Napi Gazdaságban.
Szombathelytől 15, az osztrák határtól 10 kilométerre levő légikikötő Sanghaj európai hídfőállása is lehet. A kínai város ugyanis ide hozná a Shanghaj International Airlines gépeit, az ottani ipari parkot (Shanghaj High Tech Park), a gigantikus építkezésekben nagy tapasztalatokkal bíró Shanghaj Construction Groupot és egy helybeli befektetési alapot. Ők négyen vállalnának szerepet a szombathelyi reptér és az azt körülvevő ipari park létrehozásában.
A négy év múlva átadásra kerülő légikikötő mellé ugyanis kínai cégek sora települne - a sanghaji ipari parkban 1300 jelentős cég működik -, amelyek logisztikai központokat és összeszerelő üzemeket is telepítenének a nyugat-dunántúli városba.
Németh Tamás, a beruházás előkészítéséért felelős Sia-Port Kft. vezetője elmondta, hogy a 450 hektáron elterülő reptér mellett további 150-200 hektárt foglalna el az ipari park. Megítélése szerint az indulás után több mint 2000 új munkahely jönne létre, és az ipari park bővülése tovább csökkentené a helyi munkanélküliséget.
Napi Gazdaság
A négy év múlva átadásra kerülő légikikötő mellé ugyanis kínai cégek sora települne - a sanghaji ipari parkban 1300 jelentős cég működik -, amelyek logisztikai központokat és összeszerelő üzemeket is telepítenének a nyugat-dunántúli városba.
Németh Tamás, a beruházás előkészítéséért felelős Sia-Port Kft. vezetője elmondta, hogy a 450 hektáron elterülő reptér mellett további 150-200 hektárt foglalna el az ipari park. Megítélése szerint az indulás után több mint 2000 új munkahely jönne létre, és az ipari park bővülése tovább csökkentené a helyi munkanélküliséget.
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Rakodó (2026. 10. 16)
- Payroll Spezialist (m / w / x) (2026. 10. 16)
- Raktáros (2026. 10. 16)
- Bolti kisegítő (2026. 10. 16)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?