kapubanner for mobile

Nyugat-Dunántúl reptér SIA-Port

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Új reptér a Dunántúlon: kétezer új állás

Magyar magán- és kínai tőkével új repteret építenek a Nyugat-Dunántúlon. A tervek szerint négy év múlva adják át a légi kikötőt, mellé kínai cégek sora települne. Németh Tamás, a beruházás előkészítéséért felelős Sia-Port Kft. vezetője úgy véli, hogy az indulás után több, mint 2000 új munkahely jönne létre, és az ipari park bővülése tovább csökkentené a helyi munkanélküliséget, áll a Napi Gazdaságban.

Szombathelytől 15, az osztrák határtól 10 kilométerre levő légikikötő Sanghaj európai hídfőállása is lehet. A kínai város ugyanis ide hozná a Shanghaj International Airlines gépeit, az ottani ipari parkot (Shanghaj High Tech Park), a gigantikus építkezésekben nagy tapasztalatokkal bíró Shanghaj Construction Groupot és egy helybeli befektetési alapot. Ők négyen vállalnának szerepet a szombathelyi reptér és az azt körülvevő ipari park létrehozásában.

A négy év múlva átadásra kerülő légikikötő mellé ugyanis kínai cégek sora települne - a sanghaji ipari parkban 1300 jelentős cég működik -, amelyek logisztikai központokat és összeszerelő üzemeket is telepítenének a nyugat-dunántúli városba.

Németh Tamás, a beruházás előkészítéséért felelős Sia-Port Kft. vezetője elmondta, hogy a 450 hektáron elterülő reptér mellett további 150-200 hektárt foglalna el az ipari park. Megítélése szerint az indulás után több mint 2000 új munkahely jönne létre, és az ipari park bővülése tovább csökkentené a helyi munkanélküliséget.

Napi Gazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA Részletek Jegyek
2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja

A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk

Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch

A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk

120 új munkahely jön egy vakcinagyártó egység építésével

A hazánkban már 1300 munkavállalót alkalmazó Ceva-Phylaxia Zrt. a tegnapi napon egy ünnepélyes alapkőletétel alkalmával elindította Monoron... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Határon átnyúló foglalkoztatási paktum a Nyugat-Dunántúlon

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a kitartásról és a vállalkozói szellemről, és arról, hogy hogyan lett egy egyszerű családi vállalkozásból mára globális cég.

A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024