Ezek az országok vonzzák leginkább a tehetséget
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nyugat-európai országok teljesítenek a leginkább jól a tehetségek vonzása, képzése, megtartása szempontjából. Az IMD World Talent Ranking 2018-as a top tíz helyből kilencet ezek az országok töltenek be, a weforum.org szerint.
Az IMD lista 63 országot vizsgált, helyezésük pedig attól függ, hogy milyen teljesítményt nyújtanak az oktatás, tréning, gyakornoki lehetőségek, nyelvtudás, életminőség, fizetések és adózás szempontjából.
Az első helyezett a listán Svájc, majd Dánia, Norvégia és Ausztria következik. (Norvégia négy helyet ugrott előre az előző évi listához képest.) Majd Hollandia, Kanada, Finnország, Svédország, Luxembourg és Németország következik a tizedik helyig.
Svájc már négy éve vezeti a listát. Norvégiának azért sikerült több helyet is előre lépnie, mert többet költ az oktatásra. A kelet-európai országok kevésbé teljesítettek jól a listán, Észtország a 28., utána következik Szlovákia és Lettország, míg a többiek a lista második felében helyezkedtek el.
Kanada az egyetlen nem európai ország a top 10-ben, amely az előző évhez képest öt helyet lépett előre, a hatodik helyig, mert olyan sikeresen fejlesztette tehetségbázisát.
Az első helyezett a listán Svájc, majd Dánia, Norvégia és Ausztria következik. (Norvégia négy helyet ugrott előre az előző évi listához képest.) Majd Hollandia, Kanada, Finnország, Svédország, Luxembourg és Németország következik a tizedik helyig.
Svájc már négy éve vezeti a listát. Norvégiának azért sikerült több helyet is előre lépnie, mert többet költ az oktatásra. A kelet-európai országok kevésbé teljesítettek jól a listán, Észtország a 28., utána következik Szlovákia és Lettország, míg a többiek a lista második felében helyezkedtek el.
Kanada az egyetlen nem európai ország a top 10-ben, amely az előző évhez képest öt helyet lépett előre, a hatodik helyig, mert olyan sikeresen fejlesztette tehetségbázisát.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Személyzeti szakértő
Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
Beck Zsolt
Heti ajánló
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- terápiás munkatárs
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Teszt technikus (2026. 06. 19)
- Raktári adminisztrátor (2026. 06. 19)
- Pénztáros (2026. 06. 19)
- PTP Trainee - Invoice Processing (2026. 06. 19)
Partnereink hírei
- 5 fontos nyári kerti teendő, amit még júniusban érdemes elvégezni
- Meggy: sokkal egészségesebb, mint a cseresznye
- Megtépázta a vihar a paradicsomokat? Így mentheted meg
HR Blog oldalak
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc