Megjelent: 1 éve

Ezek az országok vonzzák leginkább a tehetséget

A nyugat-európai országok teljesítenek a leginkább jól a tehetségek vonzása, képzése, megtartása szempontjából. Az IMD World Talent Ranking 2018-as a top tíz helyből kilencet ezek az országok töltenek be, a weforum.org szerint.

images

Az IMD lista 63 országot vizsgált, helyezésük pedig attól függ, hogy milyen teljesítményt nyújtanak az oktatás, tréning, gyakornoki lehetőségek, nyelvtudás, életminőség, fizetések és adózás szempontjából.

Az első helyezett a listán Svájc, majd Dánia, Norvégia és Ausztria következik. (Norvégia négy helyet ugrott előre az előző évi listához képest.) Majd Hollandia, Kanada, Finnország, Svédország, Luxembourg és Németország következik a tizedik helyig.

Svájc már négy éve vezeti a listát. Norvégiának azért sikerült több helyet is előre lépnie, mert többet költ az oktatásra. A kelet-európai országok kevésbé teljesítettek jól a listán, Észtország a 28., utána következik Szlovákia és Lettország, míg a többiek a lista második felében helyezkedtek el.

Kanada az egyetlen nem európai ország a top 10-ben, amely az előző évhez képest öt helyet lépett előre, a hatodik helyig, mert olyan sikeresen fejlesztette tehetségbázisát.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Álláskeresés élőben - a virtuális állásbörzéről jelentjük

Dress code: business casual. …Deréktől lefelé is. Vagyis így öltözz fel a JOB4me-re! -javasolják a csütörtökön indult virtuális állásbörze... Teljes cikk

HR igazgatót keresünk - amikor a HR-est fejvadásszák

Kicsit megpróbálunk a kulisszák mögé nézni: milyen az, amikor egy cég HR vezetőt keres? Hogyan dolgoznak ilyen esetben a fejvadászok? Milyen az asztal... Teljes cikk

Melyek lesznek a legfontosabb álláskeresői készségek?

A modern önéletrajz az érdeklődési körre és a tapasztalatra fókuszál, nem a titulusokra és a cégeknél eltöltött évekre. A technológiai... Teljes cikk