Új tagok a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesületben

A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület (MEF) a Salva Vita Alapítvány kezdeményezésére jött létre azzal a céllal, hogy felhívja a munkáltatók figyelmét a hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatására, társadalmi szemléletformáló tevékenységet végezzen, és szakmai támogatást nyújtson az esélyegyenlőség megvalósításához.

Az egyesületet tíz magyar és multinacionális társaság alapította: a Budapest Bank, a Chinoin, a DM, a Magyar Posta, a Magyar Telekom, a Manpower, a MARS, s MOL, a Salva Vita Alapítvány és a Tesco. Az alapítás óta folyamatosan bővül a MEF tagjainak köre: az IBM, az Auchan, a Jól-Lét Alapítvány és a Váltó-sáv Alapítvány is csatlakozott az Egyesülethez.

A MEF-nek csak azok a szervezetek lehetnek tagjai, akik az Egyesület által vallott szellemiséget képviselik, előremutató antidiszkriminációs foglalkoztatási gyakorlatot folytatnak, és elkötelezettek a továbbfejlődés, jobbítás iránt. Folyamatosan várják azon munkáltatók csatlakozását az Egyesülethez, akik a MEF céljaival egyetértenek és azok megvalósulásáért elkötelezettséget éreznek.

A MEF-ről bővebb információt Csányi Zsuzsanna, a Salva Vita Alapítvány munkáltatói programvezetője (e-mail: [email protected]) nyújt az érdeklődőknek.