Új ügyvezető a Coca-Cola HBC Magyarország élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj ügyvezető irányítja a Coca-Cola HBC Magyarország Kft-t. Július elsejétől Nikos Kalaitzidakis korábbi ügyvezető a Coca-Cola HBC lengyelországi cégét vezeti, őt a Coca-Cola Hellenic csoport bulgáriai leányvállalatának első embere, Minas Agelidis váltja a dunaharaszti központú vállalat élén – közölte a cég.
Minas Agelidis2014. július 1-jétől Minas Agelidis, a Coca-Cola Hellenic csoport bulgáriai leányvállalatának ügyvezetője veszi át a Coca-Cola HBC Magyarország irányítását. Az új ügyvezető korábban a cégcsoport ciprusi leányvállatát vezette, továbbá kulcsszerepet töltött be a Coca-Cola HBC görögországi társaságának növekedési pályára állításában.A korábbi magyarországi ügyvezető, Nikos Kalaitzidakis a 28 országot tömörítő Coca-Cola Hellenic cégcsoport lengyelországi vállalatát irányítja a jövőben. Nikos Kalaitzidakis az elmúlt hónapokban a magyar csapattal közösen megalkotta a cég új középtávú stratégiáját, amely a fenntartható növekedést helyezte a középpontba. Az új ügyvezető ezt a stratégiát folytatja majd tovább, amelynek első sikerei már megmutatkoztak a vállalat idei eredményeiben.
„A Coca-Cola HBC Magyarország az elmúlt hónapokban kimagasló eredményeket ért el, és a Coca-Cola Hellenic cégcsoport egyik leghatékonyabban működő gyártóközpontjává vált” – mondta a frissen kinevezett ügyvezető. „Megtiszteltetésnek tartom kinevezésemet a magyarországi vállalat élére. Úgy gondolom, nagyon jó alapokkal rendelkezünk növekedési stratégiánk folytatásához, hiszem, hogy terveinket sikerrel fogjuk végrehajtani – tette hozzá Minas Agelidis.
A Coca-Cola HBC Magyarország az elmúlt esztendőkben hazánk legnagyobb élelmiszeripari vállalatává nőtte ki magát. A cég piacvezető a szénsavas üdítőital, jeges tea és az ízesített ásványvíz kategóriákban, továbbá az ország legnagyobb gyümölcslé és gyümölcsital gyártójává lépett elő. A társaság az egyik legjelentősebb élelmiszeripari exportőr, ma már 22 európai ország fogyasztóit látja el. A Coca-Cola HBC Magyarország a szénsavas üdítők, gyümölcslevek és jeges teák után idén elindította ásványvizeinek exportját is. A cég 700 millió forintot fektetett be zalaszentgróti palackozó-üzemének bővítésébe, Bistra néven pedig egy teljesen új, a horvát piacra szánt terméket fejlesztett ki, amely duplájára növelte a teljes magyar ásványvízkivitelt. A vállalat hazai gazdaságban betöltött súlyát jelzi, hogy a magyar kormány elsőként a Coca-Cola HBC Magyarország Kft.-vel kötött stratégiai partnerségi megállapodást 2012-ben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?