kapubanner for mobile

Új ügyvezető az Aranykor Nyugdíjpénztárnál

Kulyassa Krisztina tölti be április 1-jétől az Aranykor Nyugdíjpénztár ügyvezetői posztját. Az új vezető több mint tíz éve erősíti a pénztár csapatát, és számos fejlesztést indított el.

Az Aranykor Nyugdíjpénztár új ügyvezetője jelenlegi megbízatása előtt ügyvezető-helyettesként irányította az önkéntes- és a magánnyugdíjpénztári ágazatok teljes IT, adminisztrációs, könyvelési és ügyfélszolgálati területeit, valamint az Aranykor Egészségpénztár szakmai tevékenységét is. Az utóbbi években Kulyassa Krisztina irányításával számos újítást vezettek be a pénztárnál, többek között a Call centeres ügyfélszolgálat kiépítését, valamint az online belépési, számlaegyenleg-lekérdezési és adatváltozás-bejelentési lehetőség integrálását a vállalat honlapjába.

Az új ügyvezető legutóbbi sikernek az ISO 27001-es minőségbiztosítási tanúsítvány megszerzését, könyveli el, ami annak bizonyítéka, hogy a pénztár információbiztonsági irányítási rendszere megfelel a legszigorúbb követelményeknek. A tanúsítványt az Aranykor kapta meg elsőként a magyar nyugdíjpénztárak között.

Kulyassa Krisztina elmondása szerint büszke az eddig elért eredményekre és célja a pénztár piaci pozícióinak további erősítése. A 2007. április elsején kinevezett ügyvezető igazgató továbbra is stabilitást és dinamizmust kínál az Aranykor Nyugdíjpénztár ügyfeleinek és mindazoknak, akik biztonságos befektetési lehetőségeket keresnek nyugdíj célú megtakarításaik számára, ezen kívül nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a pénztár az eddigiekhez hasonlóan élen járjon az innovatív megoldások bevezetése terén.

Kulyassa Krisztina tanulmányait a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán, valamint az ELTE Természettudományi Karán végezte, diplomáit 1998-ban, illetve 1990-ben szerezte. Elsőként az APEH-nál, majd az Ernst & Young-nál dolgozott, később 1999-ben az Aranykor Pénztárszolgáltató Kft. ügyvezetőjeként folytatta pályafutását. Még ugyanebben az évben az Aranykor Nyugdíjpénztárhoz került főkönyvelőként, ahol 2001-től ügyvezető-helyettes volt. 2005-től az Aranykor Egészségpénztár irányítása is hozzá tartozott, itt is ügyvezető-helyettesi minőségben tevékenykedett és az egészségpénztár teljes szakmai irányítását ő végezte.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk