Új ügyvezető az Atel Energia Kereskedő Kft.-nél
Martényi Attila vette át július 1-jén az Atel Energia Kereskedő Kft. ügyvezető igazgatói pozícióját Jean-Claude Meynard-tól, aki augusztus 1-jétől új kihívások elé néz a vállalatcsoporton belül.
Pályfutását a Magyar Légiközlekedési Vállalatnál (Malév) kezdte, ahol a külföldi értékesítés területén szerzett tapasztalatokat vezetői pozíciókban Magyarországon és Oroszországban.
A svájci háttérrel rendelkező, nemzetközi ALPIQ Csoport leányvállalataként, az Atel Energia Kereskedő Kft. a növekvő magyarországi villamosenergia piac egyik legnagyobb, független kereskedő társasága, amely a 2008-as évet 35 millárd forintos árbevétellel zárta.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A Rossmann Magyarország felsővezetői csapatának bővítésével új lendületet kap a vállalat stratégiai fejlődése: Szimeiszter Éva beszerzési... Teljes cikk
Új elnököt választott a Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE), az idén 125 éves MEE élére a 3 induló jelölt közül Molnár Ferencet... Teljes cikk
Peter Ahnesorg Raffaella Claudia Bondit váltja a vállalatnál. Teljes cikk
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett 4 hónapja
- "Milliószám lesznek olyanok Magyarországon, akiknek nem kell többé személyi adót fizetniük" 4 hónapja
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést 6 hónapja
- A kékgalléros munkavállalók megtartásának titka - mélyelemzés és a megoldás 7 hónapja
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 8 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 8 hónapja
- A mentális állóképesség fejlesztésének módszerei - 1. rész 8 hónapja
- Íme a legvilágpiacképesebb magyar e-kereskedők 9 hónapja
- Hogyan boldogulnak a külföldi munkavállalók Magyarországon? Cikkünkből kiderül! 1 éve
- Ez nyomasztja a legjobban a fizikai dolgozókat 1 éve
- Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Könyvelő
- Festő, Hőszigetelő
- karbantartó
- Adminisztrátor
- Nemzetközi furgon sofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- ELADÓ | VÉP (2025. 06. 23)
- Fémipari betanított munkás Szereldei operátor / Csomagoló (2025. 06. 23)
- Elektroműszerész (1 műszak) (2025. 06. 24)
- Összeszerelő operátor - Komárom (2025. 06. 24)
- Projekt menedzser - Orosháza (2025. 06. 24)
Partnereink hírei
- 5+1 zöldség, amit júniusban is el lehet vetni
- Humin Garden és Esstence Origo-s talajjavítással a gyep gombabetegségei ellen
- Ezek az uborka leggyakoribb betegségei
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje