Új ügyvezető érkezik a Cola-Cola HBC Magyarország élére
Miután 5 éven át ügyvezetőként irányította a Coca-Cola HBC Magyarország Kft-t, Minas Agelidis új megbízás kapott: a vállalatcsoport irányítótestületének tagjaként ő lesz 2019. április 1-től a Magyarországot is magába foglaló közép- és észak-európai régió igazgatója a Coca-Cola Hellenic Csoporton belül - derül ki a cég sajtóközleményéből.
Minas Agelidis egy folyamatosan és egyre erőteljesebb ütemben növekvő vállalatot hagy utódjára, amely az elmúlt években a vállalatcsoport és a Coca-Cola rendszer egyik meghatározó, több ország piacát kiszolgáló vállalatává vált a régióban.
Minas Agelidist Békefi László követi az ügyvezető igazgatói pozícióban, aki Lengyelországból tér haza feleségével és kisgyermekével, ahol a lengyel leányvállalat kereskedelmi igazgatójaként dolgozott. Békefi László management gyakornokként kezdte pályafutását a Coca-Cola HBC Magyarországnál 2003-ban, az elmúlt években pedig számos különböző értékesítési és marketing pozíciót töltött be. A szakember azt követően lesz a kiemelkedően sikeres magyar leányvállalat ügyvezetője, hogy nemzetközi környezetben már széleskörű szakmai és vezetői tapasztalatokra tett szert. A Coca-Cola HBC Magyarország a Londonban jegyzett nemzetközi palackozó, a Hellenic Csoport tagja, amely jelenleg 28 országban - Európában, Ázsiában és Afrikában - állít elő és forgalmaz Coca-Cola termékeket.
„Nagyon örülök annak, hogy újra Magyarországon üdvözölhetem Lászlót” - mondta Minas Agelidis. „Az, hogy éppen ő vezeti majd ezt a nagyszerű szervezetet, azt is bizonyítja, hogy vállalatunk képes megtartani, tovább képezni és a szakmai fejlődés lehetőségét is megadni tehetségeinek. Magyarország mindig is sok tehetséget adott a Coca-Cola rendszernek. Jelenleg is több magyar dolgozik külföldi kiküldetésben különböző Coca-Cola vállalatoknál, mint ahány nem magyar kolléga dolgozik Magyarországon.”
„Büszke vagyok és nagy megtiszteltetésnek tartom, hogy lehetőséget kaptam arra, hogy hazámba visszatérve én vezethessem ezt a kivételes csapatot” - mondta Békefi László. „Ez a vállalat egészen elképesztő növekedési képességről tett tanúbizonyságot az elmúlt időszakban, és végül azzá vált, amire mindig is hivatott volt: kiválósági központ, az innováció motorja és a tehetségek otthona a vállalatcsoporton belül, valamint elkötelezett, odaadó és lelkes emberek közössége. Csak megilletődve tudok arra gondolni, hogy a jövőben az én feladatom lesz újabb sikerekre vezetni ezt a vállalatot, segíteni a további bővülését és a teljesítmény növekedését.”
Minas Agelidist Békefi László követi az ügyvezető igazgatói pozícióban, aki Lengyelországból tér haza feleségével és kisgyermekével, ahol a lengyel leányvállalat kereskedelmi igazgatójaként dolgozott. Békefi László management gyakornokként kezdte pályafutását a Coca-Cola HBC Magyarországnál 2003-ban, az elmúlt években pedig számos különböző értékesítési és marketing pozíciót töltött be. A szakember azt követően lesz a kiemelkedően sikeres magyar leányvállalat ügyvezetője, hogy nemzetközi környezetben már széleskörű szakmai és vezetői tapasztalatokra tett szert. A Coca-Cola HBC Magyarország a Londonban jegyzett nemzetközi palackozó, a Hellenic Csoport tagja, amely jelenleg 28 országban - Európában, Ázsiában és Afrikában - állít elő és forgalmaz Coca-Cola termékeket.
„Nagyon örülök annak, hogy újra Magyarországon üdvözölhetem Lászlót” - mondta Minas Agelidis. „Az, hogy éppen ő vezeti majd ezt a nagyszerű szervezetet, azt is bizonyítja, hogy vállalatunk képes megtartani, tovább képezni és a szakmai fejlődés lehetőségét is megadni tehetségeinek. Magyarország mindig is sok tehetséget adott a Coca-Cola rendszernek. Jelenleg is több magyar dolgozik külföldi kiküldetésben különböző Coca-Cola vállalatoknál, mint ahány nem magyar kolléga dolgozik Magyarországon.”
„Büszke vagyok és nagy megtiszteltetésnek tartom, hogy lehetőséget kaptam arra, hogy hazámba visszatérve én vezethessem ezt a kivételes csapatot” - mondta Békefi László. „Ez a vállalat egészen elképesztő növekedési képességről tett tanúbizonyságot az elmúlt időszakban, és végül azzá vált, amire mindig is hivatott volt: kiválósági központ, az innováció motorja és a tehetségek otthona a vállalatcsoporton belül, valamint elkötelezett, odaadó és lelkes emberek közössége. Csak megilletődve tudok arra gondolni, hogy a jövőben az én feladatom lesz újabb sikerekre vezetni ezt a vállalatot, segíteni a további bővülését és a teljesítmény növekedését.”
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Július végén távozik a Budapest Airport vezérigazgatója
A vállalat hamarosan tájékoztatást ad róla, hogy ki lesz az új vezérigazgató. Teljes cikk
Új vezérigazgató a Délzalai Vízmű ZRt-nél
Kendli Richárd 24 éve dolgozik a vállalatnál. Teljes cikk
Új szolgáltatási vezető a Colliers Occupier Services-nél
Horváth Dávid igazgatóként erősíti tovább a Colliers Occupier Services csapatát. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jelöltirányított piac vagy jelöltdiktatúra? Terítéken a vezetői álláspiac 2 hete
- Július végén távozik a Budapest Airport vezérigazgatója 2 hete
- Kampánnyal hívják fel a figyelmet a női vezetők fontosságára 2 hete
- Új vezérigazgató a Délzalai Vízmű ZRt-nél 3 hete
- Adózási ismeretekkel bővül a Coca-Cola ingyenes oktatási platformja 3 hete
- Magányos hős vagy inspiráló csapattag? - kutatás a jövő vezetőjéről 3 hete
- Új szolgáltatási vezető a Colliers Occupier Services-nél 3 hete
- Vezető munkavállaló munkaszerződése: érdemes aláírás előtt átbeszélni 4 hete
- Mikesy Álmos veszi át a Diófa Alapkezelő vezetését 4 hete
- Emberközpontú, felhatalmazó kultúra kiépítése a cél - interjú Váradi Csillával, az eMAG új HR vezetőjével 1 hónapja
- Több szabálytalanságot követtek el a munkáltatók 2022-ben - feketemunka, munkaidő-beosztás, munkabér 1 hónapja