Új üzletágvezető a CIB-nél
Szabados Richárd vezeti 2013 decemberétől a CIB KKV Üzletága melett a CIB Lízing Csoportot is.
A CIB Csoport közleménye szerint stratégiájuk része a különböző banki területek közötti szinergiák hatékony kihasználása az ügyfelek érdekében. Ennek részeként kezdődött el az összehangolt munka a CIB KKV és a CIB Faktor között a közelmúltban, és ennek a tudatos folyamatnak a további eleme a Lízing terület szorosabb együttműködése a CIB KKV divízióval. Ezeket a stratégiai célkitűzéseket támogatja és segíti elő ez a kinevezés is.
Szabados Richárd 13 éves banki tapasztalattal a háta mögött vezeti a jövőben ezt a két üzletágat. A 37 éves pénzügyi szakember 2010 áprilisától dolgozik a CIB Bankban, az elmúlt években kimagasló szakmai és vezetői képességekről tett tanúbizonyságot, ami jelentősen hozzájárult a CIB KKV Üzletág felépítéséhez és rentábilis működtetéséhez. A CIB Bank előtt a Budapest Banknál és a K&H Banknál töltött be vezetői pozíciókat. A szakember a Debreceni Egyetem Közgazdaságtudományi Karán szerzett közgazdász végzettséget pénzügy-számvitel szakirányon.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- Az X-esek viszik a hátukon a cégvilágot 6 éve
- A legjobb HR projekteket keresik 7 éve
- Sztrájkoltak a dolgozók Aszódon 7 éve
- Új értékesítési igazgató az EnterNetnél 16 éve
- Változás a Capital Group tulajdonosi körében 16 éve
- Leépíti a Dow Jones-t a médiamogul 17 éve
- Új vezetők a CBRE részlegénél 17 éve
- Új vezetővel szárnyal a Delta Airlines 17 éve
- Bővülő csapat és új vezető a CB Richard Ellis-nél 17 éve
- Szabados Gábor a Magyar Bányászati és Földtani Hivatal új elnöke 17 éve
- Az Audi kevésnek találja a megfelelően képzett mérnökök számát 17 éve