kapubanner for mobile

sztrájk béremelés VDSZ Richard Fritz Kft.

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Sztrájkoltak a dolgozók Aszódon

Letették a munkát az aszódi Richard Fritz Kft. dolgozói hétfőn 21 órától, miután még mindig nem tudtak megállapodni a munkáltatóval a 2017-es béremelésekről - írta közleményében a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ).

images

"Mivel a bértárgyalások előtt, január 13-án a cég álságos indokkal bocsátotta el Juhászné Kovács Edit szakszervezeti vezetőt, a dolgozók január 24-én figyelmeztető demonstrációt tartottak a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének szervezésében" - írta közleményében a VDSZ.

A szakszervezet szerint noha az elbocsátást nemzetközi felháborodás kísérte, és a nemzetközi szövetségek szolidaritásuk jeléül levélben értesítették a Richard Fritz Kft. török anyavállalatának, a Sisecamnak a vezetőségét, az elbocsátott szakszervezeti vezető munkaviszonya azóta sem rendeződött.

A VDSZ arról tájékoztatta a HR Portalt, hogy a cég mindössze 3 százalékos béremelést adna a dolgozóknak, amit az Autóipari Munkavállalók Aszódi Szakszervezete (AMASZ) méltánytalannak tart, és magasabb fejlesztést szeretne kiharcolni. Miután a tárgyalások kudarcba fulladtak, hétfőn két műszak dolgozói hirdettek kétórás sztrájkot - írta a VDSZ.

A szakszervezet és a munkáltató szerdán folytatja az egyeztetést a béremelés érdekében.

VDSZ

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026