Változás a Capital Group tulajdonosi körében
A Somogyi Zoltán és Szabados Krisztián tulajdonában álló One Nation Kft. lett a Capital Group Zrt. száz százalékos tulajdonosa, miután megvásárolták a Pája Kft. 33%-os tulajdonrészét.
A cégcsoport 2006 őszén döntött a külföldi terjeszkedés mellett. Ekkor nyílt meg a Political Capital Bulgaria szófiai irodája, melyet Kiril Avramov irányít. 2007 őszén megalakították a Social Development Institute non-profit kft-t, amelynek célja európai és magyar kutatóintézetekkel, egyetemekkel közösen pánerópai kutatási projektekben való részvétel.
A Capital Group Zrt. az elmúlt években dinamikusan növelte árbevételeit, folyamatosan nyereséget termelt, és a leányvállalatoknál az alkalmazottak száma ma már közel 100 fő.
A mostani tulajdonosi átalakulást az indokolta, hogy a többségi részvényeket közvetve birtokló Somogyi Zoltán és Szabados Krisztián a cég üzleti stratégiájában a külföldi terjeszkedés felgyorsítása mellett döntött. Ezért ajánlatot tettek Arató Andrásnak, aki azt elfogadta.
A Capital Group Zrt. 2002 nyarán alakult meg 40 millió forintos alaptőkével. A részvénytársaság holdingvállalatként fogta össze a politikai elemző- és tanácsadó Political Capital-t, a négy év alatt Magyarország harmadik legnagyobb PR-ügynökségévé felnövő Privy Council Communications-t, illetve az angolszász típusú lobbiszolgáltatásokat nyújtó GPS Capital-t. Később a cég öt százalékos tulajdonrészt szerzett a Capital Research piackutató cégben, és megalapította a Hírszerző internetes portált.
A Capital Group Zrt. az elmúlt években dinamikusan növelte árbevételeit, folyamatosan nyereséget termelt, és a leányvállalatoknál az alkalmazottak száma ma már közel 100 fő.
A mostani tulajdonosi átalakulást az indokolta, hogy a többségi részvényeket közvetve birtokló Somogyi Zoltán és Szabados Krisztián a cég üzleti stratégiájában a külföldi terjeszkedés felgyorsítása mellett döntött. Ezért ajánlatot tettek Arató Andrásnak, aki azt elfogadta.
A Capital Group Zrt. 2002 nyarán alakult meg 40 millió forintos alaptőkével. A részvénytársaság holdingvállalatként fogta össze a politikai elemző- és tanácsadó Political Capital-t, a négy év alatt Magyarország harmadik legnagyobb PR-ügynökségévé felnövő Privy Council Communications-t, illetve az angolszász típusú lobbiszolgáltatásokat nyújtó GPS Capital-t. Később a cég öt százalékos tulajdonrészt szerzett a Capital Research piackutató cégben, és megalapította a Hírszerző internetes portált.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
900 dolgozótól válna meg a Dacia
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hete
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 4 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 1 hónapja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 1 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 2 hónapja
- A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak 3 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 3 hónapja
- Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe 3 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 3 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Műszaki ügyintéző (2026. 02. 23)
- Csomagológép-kezelő (2026. 02. 23)
- Targoncás-raktáros - Dunavarsány (BPV121001) (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben