Megjelent: 18 éve

Változás a Capital Group tulajdonosi körében

A Somogyi Zoltán és Szabados Krisztián tulajdonában álló One Nation Kft. lett a Capital Group Zrt. száz százalékos tulajdonosa, miután megvásárolták a Pája Kft. 33%-os tulajdonrészét.

A cégcsoport 2006 őszén döntött a külföldi terjeszkedés mellett. Ekkor nyílt meg a Political Capital Bulgaria szófiai irodája, melyet Kiril Avramov irányít. 2007 őszén megalakították a Social Development Institute non-profit kft-t, amelynek célja európai és magyar kutatóintézetekkel, egyetemekkel közösen pánerópai kutatási projektekben való részvétel.

A Capital Group Zrt. az elmúlt években dinamikusan növelte árbevételeit, folyamatosan nyereséget termelt, és a leányvállalatoknál az alkalmazottak száma ma már közel 100 fő.

A mostani tulajdonosi átalakulást az indokolta, hogy a többségi részvényeket közvetve birtokló Somogyi Zoltán és Szabados Krisztián a cég üzleti stratégiájában a külföldi terjeszkedés felgyorsítása mellett döntött. Ezért ajánlatot tettek Arató Andrásnak, aki azt elfogadta.

A Capital Group Zrt. 2002 nyarán alakult meg 40 millió forintos alaptőkével. A részvénytársaság holdingvállalatként fogta össze a politikai elemző- és tanácsadó Political Capital-t, a négy év alatt Magyarország harmadik legnagyobb PR-ügynökségévé felnövő Privy Council Communications-t, illetve az angolszász típusú lobbiszolgáltatásokat nyújtó GPS Capital-t. Később a cég öt százalékos tulajdonrészt szerzett a Capital Research piackutató cégben, és megalapította a Hírszerző internetes portált.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk