Új vezető a Mazars budapesti irodájának élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatúj ügyvezető érkezett Magyarország 5. legnagyobb könyvvizsgáló cégének az élére. A Philippe Michalaknak sokéves tapasztalata van, 1993 óta a francia Mazars cégcsoportnál dolgozik.
Philippe Michalak azután érkezett Magyarországra, hogy 6 év után a könyvvizsgáló cég előző vezetője, François Monville a Mazars csoport indonéziai irodájának egyik vezetőjeként folytatja pályafutását.
Az új ügyvezető 1993 óta dolgozik a Mazarsnál. 1993-ban alapító tagja volt a Mazars lengyelországi irodájának, ahol olyan jelentős nemzetközi vállalatok könyvvizsgálójaként dolgozott, mint a Danone, a Renault és a Lafarge. 2005-ben Partnerként csatlakozott a Mazars Lille-i irodájához, ahol a francia irodák képzési és minőségi ügyeiért felelt.
A cégvezető azért döntött úgy, hogy a Mazars magyarországi irodájában folytatja munkáját, mert úgy gondolja, hogy a Lengyelországban szerzett tapasztalatait közvetlenül tudja majd hazánkban hasznosítani amellett, hogy az országnak természetesen számos jól körülhatárolható sajátossága van. Philippe Michalak a sajátosságok közül egy tényezőt emel ki: "Magyarországon nagyon erős és hangsúlyos az adóközpontú megközelítés. Két hónapja foglalkozom a magyar gazdasági környezet, valamint a számviteli és adózási szabályok megismerésével. Ez alapján úgy gondolom, hogy a szakmánkat áthatja az adózási kérdések dominanciája."
Philippe Michalak nős, két gyermek édesapja. Francia anyanyelve mellett angolul, lengyelül és németül beszél, de már hetek óta intenzíven tanulja a magyar nyelvet is. Szabadidejében szívesen úszik, teniszezik és síel, valamint közel áll szívéhez a barokk művészet - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az új ügyvezető 1993 óta dolgozik a Mazarsnál. 1993-ban alapító tagja volt a Mazars lengyelországi irodájának, ahol olyan jelentős nemzetközi vállalatok könyvvizsgálójaként dolgozott, mint a Danone, a Renault és a Lafarge. 2005-ben Partnerként csatlakozott a Mazars Lille-i irodájához, ahol a francia irodák képzési és minőségi ügyeiért felelt.
A cégvezető azért döntött úgy, hogy a Mazars magyarországi irodájában folytatja munkáját, mert úgy gondolja, hogy a Lengyelországban szerzett tapasztalatait közvetlenül tudja majd hazánkban hasznosítani amellett, hogy az országnak természetesen számos jól körülhatárolható sajátossága van. Philippe Michalak a sajátosságok közül egy tényezőt emel ki: "Magyarországon nagyon erős és hangsúlyos az adóközpontú megközelítés. Két hónapja foglalkozom a magyar gazdasági környezet, valamint a számviteli és adózási szabályok megismerésével. Ez alapján úgy gondolom, hogy a szakmánkat áthatja az adózási kérdések dominanciája."
Philippe Michalak nős, két gyermek édesapja. Francia anyanyelve mellett angolul, lengyelül és németül beszél, de már hetek óta intenzíven tanulja a magyar nyelvet is. Szabadidejében szívesen úszik, teniszezik és síel, valamint közel áll szívéhez a barokk művészet - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?