Új vezető a Sharp-nál
A Sharp Electronics (Europe) GmbH Magyarországi Fióktelep ügyvezetői posztját 2011. március 1-jétől Szabó Zsolt tölti be. A 45 éves vezető első sorban az információs rendszerek, professzionális megjelenítők értékesítéséért felel majd.
Az új vezető informatikus mérnöki, illetve tanári diplomával, valamint közbeszerzési szakértői végzettséggel rendelkezik, továbbá széleskörű értékesítési tapasztalatokkal és a területen fontos kapcsolatokkal bír.
Korábban a Konica Minolta Magyarország Kft. értékesítési menedzsereként dolgozott (2009-2011) a nyomtató üzletágban, azt megelőzően pedig hasonló posztot töltött be a Samsung Electronics hazai leányvállalatánál (2008-2009), előtte pedig a Trendex Infokommunikációs Zrt-nél dolgozott közbeszerzési szakértőként.
Szabó Zsolt legfontosabb feladata, hogy a magyarországi fióktelep csapatával tovább erősítse a Sharp márkanevet a nagyteljesítményű digitális másolók (MFP) piacán, illetve növelje az értékesített eszközök mennyiségét. A MFP-k piacán a Sharp jelenleg stabilan az első öt gyártó között foglal helyet; cél, hogy a márka további piaci részesedés szerzésével az első három cég között szerepeljen.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 1 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 4 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 4 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?