kapubanner for mobile

Új vezető az Iveco Magyarország élén

Molnár Tamás váltja Gyöngyössy Istvánt az Iveco Magyarország Kft. ügyvezető igazgatói posztján. Molnár Tamás korábban vevőszolgálati referensként dolgozott az Iveco hazai képviseletnél, majd a márka athéni irodájában felelt többek között a mediterrán térség márkakereskedői hálózatának fejlesztéséért. A szakember új pozíciójával egyidejűleg az Iveco Bus-nál jelenleg betöltött vevőszolgálati igazgatói munkaköre is megmarad.

images

"Örömmel állok az előttem álló új feladatok elé. Az elhúzódó gazdasági válság, a megújuló termékpalettánk és a szolgáltatások területén megnövekedett vevői elvárások újszerű megoldásokat kívánnak valamennyi piaci szereplőtől. A közeljövő legfontosabb céljának tekintem, hogy megfeleljünk ezeknek a kihívásoknak" - mondta Molnár Tamás, az Iveco Magyarország Kft. új ügyvezető igazgatója.

A 41 éves, jelentős műszaki és vevőszolgálati tapasztalattal rendelkező új igazgató felsőfokú tanulmányait a győri Széchenyi István Egyetemen és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végezte, ahol gépészmérnöki illetve gazdasági végzettséget szerzett. 1998-ban részt vett az Iveco S.p.A torinói központjának frissdiplomás gyakornoki programjában, majd 1999-ben vevőszolgálati referensként csatlakozott a Fiat Magyarország Iveco divíziójához. Feladata a hivatalos márkaszervizek teljes körű támogatása, valamint oktatások és továbbképzések szervezése és lebonyolítása volt. A szakember 2004 és 2010 között Athénban töltött be vevőszolgálati igazgatói posztot, ahol fő tevékenysége az Iveco mediterrán régiójában a márkakereskedői hálózat fejlesztése és műszaki támogatásának biztosítása volt. Molnár Tamás 2010 januárja óta az Iveco Bus prágai központú kelet-európai igazgatóságának vevőszolgálati vezetője, amely tisztségét hazai kinevezése után is megtartja.

Az Iveco Magyarország Kft. leköszönő ügyvezetője, Gyöngyössy István 1991 óta dolgozott a Fiat Magyarország Iveco divíziójánál, és irányításával alakult meg 2012. július 1-jével az Iveco önálló hazai márkaképviselete.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól

Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk

Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk