kapubanner for mobile

Új vezető az LWp Kommunikációnál

Májustól Jankó Bálint személyében stratégiai igazgatót nevezett ki az LWp Kommunikáció. Az új vezető feladata a stratégiai tervezés, illetve az ügynökség szakmai vezetése lesz, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A pozíció létrehozása illeszkedik az LWp Kommunikáció hosszú távú növekedési terveibe. A két alapító tulajdonos, Lenhardt Anita és Weichinger Nóra régóta keresi azt a szakembert, aki önállóan irányítja a napi szintű szakmai működést, biztosítva a legmagasabb minőségű szolgáltatást. Ez fejlesztés lehetőséget teremt arra is, hogy a tulajdonosok - az új igazgató bevonásával és támogatásával - tervezéssel és innovációval foglalkozzanak. Az ügynökség a hagyományosan erős ICT és pénzügyi kommunikációs terület mellett nyitni kíván új iparágak és új szolgáltatások felé, és ebben számít az új vezető szakmai tapasztalataira.

Jankó Bálint közel tizenöt éves kommunikációs tanácsadói, illetve vezetői tapasztalattal rendelkezik. Több mint hét évet töltött a Weber Shandwicknél vezető tanácsadóként, majd ügyfélkapcsolati igazgatóként, ahol a legkülönbözőbb iparágakban - média, energetika, közlekedés, luxus, FMCG - vezetett vállalati és fogyasztói kommunikációs projekteket. Emellett létrehozása óta irányította Magyarország első számú EU-kommunikációs szolgálata, az EUvonal munkáját. Ezt megelőzően a Főpolgármesteri Hivatal sajtóirodáját vezette, korábban a ShowTime Budapestnél nemzetközi koncertek marketingkommunikációjával foglalkozott. Angolul, portugálul és németül beszél.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek