Megjelent: 17 éve

Új vezető az LWp Kommunikációnál

Májustól Jankó Bálint személyében stratégiai igazgatót nevezett ki az LWp Kommunikáció. Az új vezető feladata a stratégiai tervezés, illetve az ügynökség szakmai vezetése lesz, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A pozíció létrehozása illeszkedik az LWp Kommunikáció hosszú távú növekedési terveibe. A két alapító tulajdonos, Lenhardt Anita és Weichinger Nóra régóta keresi azt a szakembert, aki önállóan irányítja a napi szintű szakmai működést, biztosítva a legmagasabb minőségű szolgáltatást. Ez fejlesztés lehetőséget teremt arra is, hogy a tulajdonosok - az új igazgató bevonásával és támogatásával - tervezéssel és innovációval foglalkozzanak. Az ügynökség a hagyományosan erős ICT és pénzügyi kommunikációs terület mellett nyitni kíván új iparágak és új szolgáltatások felé, és ebben számít az új vezető szakmai tapasztalataira.

Jankó Bálint közel tizenöt éves kommunikációs tanácsadói, illetve vezetői tapasztalattal rendelkezik. Több mint hét évet töltött a Weber Shandwicknél vezető tanácsadóként, majd ügyfélkapcsolati igazgatóként, ahol a legkülönbözőbb iparágakban - média, energetika, közlekedés, luxus, FMCG - vezetett vállalati és fogyasztói kommunikációs projekteket. Emellett létrehozása óta irányította Magyarország első számú EU-kommunikációs szolgálata, az EUvonal munkáját. Ezt megelőzően a Főpolgármesteri Hivatal sajtóirodáját vezette, korábban a ShowTime Budapestnél nemzetközi koncertek marketingkommunikációjával foglalkozott. Angolul, portugálul és németül beszél.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek