Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Újabb csarnokot adott át a Wing a GE-nek a fóti üzleti parkban

Egy 11 ezer négyzetméteres, 4,5 milliárd forintba került új üzemcsarnokot adott át a Wing Zrt. a fóti üzleti parkjában – az East Gate Business Parkban (EGBP) – a General Electricnek (GE), közölte a Wing.

A Wing a GE megbízásából, annak hosszú távú bérleti szerződése alapján 8 hónap alatt építette az új csarnokot, így az üzleti parkban már 17,5 ezer négyzetméter ipari ingatlan területet bérel a GE.

A mostani beruházás – 272 millió forintos uniós támogatás mellett – 4,5 milliárd forintba került. A projekt finanszírozója az Unicredit Bank volt.

Az új csarnokban készülnek a GE gáz- és gőzturbinás villamos erőművek központi vezérlő egységei, illetve az üzemi területek mellett irodák és raktárak is épültek. A fejlesztéssel csúcsszínvonalú gyártóbázis valósult meg – áll a közleményben.

Az új csarnok átadásával a GE már 17,5 ezer négyzetméteren végzi tevékenységét a fóti ipari parkban. Ennek a teljes beruházási értéke 7 milliárd forint volt. A területen több mint száz új munkahely jött létre.

Az East Gate Business Parkban – a klasszikus logisztikai parkokkal ellentétben – elsősorban gyártó és termelő üzemek képviseltetik magukat, de azért megtalálhatók az irodai és raktári szolgáltatók is. Az üzleti park 36 hektáros területén eddig összesen 78 ezer négyzetméternyi csarnokterület épült fel, ami 140 ezer négyzetméterre fog bővülni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk