kapubanner for mobile

Koronavírus ide vagy oda, a Cofidis bővít

Mintegy 30 új munkahelyet teremtett a Cofidis. A vállalat Nyíregyházán nyitotta meg új telefonos ügyfélélmény központját, ahol a jövőben akár százan is dolgozhatnak majd.

Bár a járványhelyzet miatt nem tartottak nyilvános megnyitót, a Cofidis Magyarországi Fióktelepe átadta új nyíregyházi telefonos ügyfélélmény központját.

A munkát 29 új kolléga kezdte meg, de a csapat a jövőben akár 100 fősre is bővülhet.

Bár a koronavírus drasztikusan visszafogja a fogyasztást, ami munkahelyek megszűnéséhez vezet, a Cofidis a bizonytalan időszak ellenére úgy döntött, hogy nem halasztja el a tervezett megnyitást.

Jelenleg a kommunikáció és az ügyintézés legbiztonságosabb módja a digitális csatornák használata, a vállalatnak pedig ezen a téren nagy tapasztalata van - írta a vállalat a közleményében.

A nyíregyházi irodára a budapesti közel 150 fős központi ügyfélszolgálat megerősítéseként tekintenek, így a Cofidis-hez érkező kérdéseket áprilistól egy bővített létszámú csapat fogadja majd.

Ennek következtében a kiszolgálási idő rövidülésére és az ügyfelek elégedettségének növekedésére számítanak a cégnél. A nyíregyházi munkatársak teljeskörű kiszolgálását végeznek emailen és telefonos csatornákon keresztül.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon

A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk

Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége

Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk

Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk