Újabb elbocsátások az AP hírügynökségnél

Az AP vezető amerikai hírügynökség bejelentette: költségcsökkentő intézkedései sorában a héten elbocsátotta hírszerkesztőségének 90 munkatársát.

Tom Curley, az Associated Press (AP) elnök-vezérigazgatója egy évvel ezelőtt közölte, hogy a New Yorkból irányított hírszolgálat - amely 243 irodát működtet a világ 120 országában, híreit több mint 1700 újság közli és több mint 5000 tévé- és rádiócsatorna veszi át - idén év végéig 10 százalékkal csökkenti a munkabérköltséget.

Paul Colford, a hírügynökség szóvivője elmondta: a korábbi elbocsátásokkal, az önkéntes nyugdíjaztatásokkal, valamint az e heti létszámcsökkentéssel teljesítették céljukat. Az AP-nél az elbocsátások mellett folyamatos létszámstop van érvényben. A legnagyobb amerikai hírügynökség legutóbbi elbocsátásáról Colford nem közölt részleteket. Az amerikai hírsajtó céhe, a News Media Guild, amelynek körülbelül 1300 AP-dolgozó a tagja, azonban közölte: a hírügynökség menedzserektől, riporterektől, szerkesztőktől, fotósoktól és egyéb szerkesztőségi munkatársaktól vált meg.

Az AP - amely 1500 amerikai napilap, továbbá rádió és televízió közös, szövetkezeti tulajdonában van - az e heti elbocsátás előtt mintegy 4000 embert foglalkoztatott, ebből 3000-en a szerkesztőségekben dolgoztak.

Az amerikai nyomtatott sajtó évek óta folyamatosan küzd az egyre szűkülő kereslettel, a csökkenő példányszámmal, azzal, hogy az olvasótábor és vele együtt a reklámozók egyre nagyobb része pártol át az internetre. Az AP-re nagy nyomás nehezedett szorult helyzetbe került tulajdonosai részéről, hogy csökkentse előfizetési díjait. A hírügynökség idén 30 millió dollárral olcsóbban kínálta szolgáltatásait a tagújságoknak, jövőre további 35 millió dolláros díjcsökkentés várható.

Több jelentős napilap, köztük a The Chicago Tribune, valamint a Los Angeles Times novemberben egyhetes próbaidőszakra minimálisra csökkentették az AP-anyagok átvételét annak kipróbálására, hogyan boldogulnak a hírügynökségi tudósítások nélkül. A két lapot tulajdonló The Tribune médiavállalat - amely szintén költségcsökkentésre kényszerül - 2008 októberében értesítette az AP-t, hogy felmondhatja előfizetését (erre kétéves előzetes figyelmeztetési határidő van érvényben). Az AP az utóbbi hetekben közölte: 180 újság, tagságának 14 százaléka jelezte már, hogy esetleg megválik az AP-től.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk