Újabb elbocsátások az AP hírügynökségnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz AP vezető amerikai hírügynökség bejelentette: költségcsökkentő intézkedései sorában a héten elbocsátotta hírszerkesztőségének 90 munkatársát.
Tom Curley, az Associated Press (AP) elnök-vezérigazgatója egy évvel ezelőtt közölte, hogy a New Yorkból irányított hírszolgálat - amely 243 irodát működtet a világ 120 országában, híreit több mint 1700 újság közli és több mint 5000 tévé- és rádiócsatorna veszi át - idén év végéig 10 százalékkal csökkenti a munkabérköltséget.
Paul Colford, a hírügynökség szóvivője elmondta: a korábbi elbocsátásokkal, az önkéntes nyugdíjaztatásokkal, valamint az e heti létszámcsökkentéssel teljesítették céljukat. Az AP-nél az elbocsátások mellett folyamatos létszámstop van érvényben. A legnagyobb amerikai hírügynökség legutóbbi elbocsátásáról Colford nem közölt részleteket. Az amerikai hírsajtó céhe, a News Media Guild, amelynek körülbelül 1300 AP-dolgozó a tagja, azonban közölte: a hírügynökség menedzserektől, riporterektől, szerkesztőktől, fotósoktól és egyéb szerkesztőségi munkatársaktól vált meg.
Az AP - amely 1500 amerikai napilap, továbbá rádió és televízió közös, szövetkezeti tulajdonában van - az e heti elbocsátás előtt mintegy 4000 embert foglalkoztatott, ebből 3000-en a szerkesztőségekben dolgoztak.
Az amerikai nyomtatott sajtó évek óta folyamatosan küzd az egyre szűkülő kereslettel, a csökkenő példányszámmal, azzal, hogy az olvasótábor és vele együtt a reklámozók egyre nagyobb része pártol át az internetre. Az AP-re nagy nyomás nehezedett szorult helyzetbe került tulajdonosai részéről, hogy csökkentse előfizetési díjait. A hírügynökség idén 30 millió dollárral olcsóbban kínálta szolgáltatásait a tagújságoknak, jövőre további 35 millió dolláros díjcsökkentés várható.
Több jelentős napilap, köztük a The Chicago Tribune, valamint a Los Angeles Times novemberben egyhetes próbaidőszakra minimálisra csökkentették az AP-anyagok átvételét annak kipróbálására, hogyan boldogulnak a hírügynökségi tudósítások nélkül. A két lapot tulajdonló The Tribune médiavállalat - amely szintén költségcsökkentésre kényszerül - 2008 októberében értesítette az AP-t, hogy felmondhatja előfizetését (erre kétéves előzetes figyelmeztetési határidő van érvényben). Az AP az utóbbi hetekben közölte: 180 újság, tagságának 14 százaléka jelezte már, hogy esetleg megválik az AP-től.
Paul Colford, a hírügynökség szóvivője elmondta: a korábbi elbocsátásokkal, az önkéntes nyugdíjaztatásokkal, valamint az e heti létszámcsökkentéssel teljesítették céljukat. Az AP-nél az elbocsátások mellett folyamatos létszámstop van érvényben. A legnagyobb amerikai hírügynökség legutóbbi elbocsátásáról Colford nem közölt részleteket. Az amerikai hírsajtó céhe, a News Media Guild, amelynek körülbelül 1300 AP-dolgozó a tagja, azonban közölte: a hírügynökség menedzserektől, riporterektől, szerkesztőktől, fotósoktól és egyéb szerkesztőségi munkatársaktól vált meg.
Az AP - amely 1500 amerikai napilap, továbbá rádió és televízió közös, szövetkezeti tulajdonában van - az e heti elbocsátás előtt mintegy 4000 embert foglalkoztatott, ebből 3000-en a szerkesztőségekben dolgoztak.
Az amerikai nyomtatott sajtó évek óta folyamatosan küzd az egyre szűkülő kereslettel, a csökkenő példányszámmal, azzal, hogy az olvasótábor és vele együtt a reklámozók egyre nagyobb része pártol át az internetre. Az AP-re nagy nyomás nehezedett szorult helyzetbe került tulajdonosai részéről, hogy csökkentse előfizetési díjait. A hírügynökség idén 30 millió dollárral olcsóbban kínálta szolgáltatásait a tagújságoknak, jövőre további 35 millió dolláros díjcsökkentés várható.
Több jelentős napilap, köztük a The Chicago Tribune, valamint a Los Angeles Times novemberben egyhetes próbaidőszakra minimálisra csökkentették az AP-anyagok átvételét annak kipróbálására, hogyan boldogulnak a hírügynökségi tudósítások nélkül. A két lapot tulajdonló The Tribune médiavállalat - amely szintén költségcsökkentésre kényszerül - 2008 októberében értesítette az AP-t, hogy felmondhatja előfizetését (erre kétéves előzetes figyelmeztetési határidő van érvényben). Az AP az utóbbi hetekben közölte: 180 újság, tagságának 14 százaléka jelezte már, hogy esetleg megválik az AP-től.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?