kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Újabb milliárdos építőipari cég húzta le a rolót

Felszámolják a budapesti Sky-Builder Építőipari Zrt.-t. 2010-ben még 4 milliárd feletti forgalma volt a cégnek.

A Sky-Builder 2004-ben alakult, a 2003-ban létrehozott BP Invest Kft. jogutódjaként. Árbevétele már 2005-ben meghaladta az egymilliárd forintot, és folyamatosan bővült. 2009-ben valósággal tarolt a társaság: nettó árbevétele csaknem elérte a 6 milliárd forintot, míg nyeresége 70 millió forint volt.

Tavalyelőtt, bár forgalma csökkent, még mindig 4,4 milliárd forint bevételt ért el, miközben vesztesége 125 millió forint volt, kötelezettségállománya pedig meghaladta az egymilliárd forintot. A cég zártkörű formában működik, tulajdonosi struktúrája nem nyilvános. A foglalkoztatottak száma 23-ról 10 főre csökkent az elmúlt évben.

A Sky-Builder volt a kivitelezője a szegedi Aquapolis fürdőnek, továbbá a Hunguest Hotels csoporthoz tartozó tapolcai Pelion Hotelnek - írja a gazdasag.hu.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk