kapubanner for mobile

Újabb száz mérnökkel bővítene a Bosch jövőre

Az idén is százzal bővítette budapesti fejlesztő központjában a mérnökök létszámát a német Bosch konszern magyarországi érdekeltsége, számuk mára elérte a 300-at - tájékoztatta Raveczki Róbert, a cég szóvivője az MTI-t szerdán.

Az előzetes terveknek megfelelően, 2005-től évente 100 új fejlesztőt alkalmaz a Bosch Budapesti Fejlesztési Központja, így 2008-ban várhatóan 400-ra emelkedik az ott dolgozók száma, akik számos nemzetközi projektet irányítanak Budapestről - közölte a szóvivő.

Tájékoztatása szerint a 300-ik alkalmazott, Dian Gergely teszt-rendszer fejlesztőként dolgozik, és autóelektronikai termékek prémium valamint komfort kategóriáján belül végez fejlesztő tevékenységet.

Henk Becker, a Bosch Budapesti Fejlesztési Központjának igazgatója arról tájékoztatott, hogy a Bosch folyamatosan bővíti fejlesztési tevékenységét, ami nem csak a munkatársak számának növekedésében, hanem a változatos mérnöki tevékenységekben is megjelenik.

Kiemelte: a hatékonyabb eredmények érdekében szorosan együttműködve dolgoznak együtt nemzetközi projekteken többek között Németországgal és Ausztráliával. A nemzetközi csoportokkal való kooperáció a Bosch Budapesti Fejlesztési Központján belül minden egyes részlegre jellemző, és az sem ritka, hogy Magyarországról irányítják a nemzetközi teamek munkáját.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk