kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Újabb száz mérnökkel bővítene a Bosch jövőre

Az idén is százzal bővítette budapesti fejlesztő központjában a mérnökök létszámát a német Bosch konszern magyarországi érdekeltsége, számuk mára elérte a 300-at - tájékoztatta Raveczki Róbert, a cég szóvivője az MTI-t szerdán.

Az előzetes terveknek megfelelően, 2005-től évente 100 új fejlesztőt alkalmaz a Bosch Budapesti Fejlesztési Központja, így 2008-ban várhatóan 400-ra emelkedik az ott dolgozók száma, akik számos nemzetközi projektet irányítanak Budapestről - közölte a szóvivő.

Tájékoztatása szerint a 300-ik alkalmazott, Dian Gergely teszt-rendszer fejlesztőként dolgozik, és autóelektronikai termékek prémium valamint komfort kategóriáján belül végez fejlesztő tevékenységet.

Henk Becker, a Bosch Budapesti Fejlesztési Központjának igazgatója arról tájékoztatott, hogy a Bosch folyamatosan bővíti fejlesztési tevékenységét, ami nem csak a munkatársak számának növekedésében, hanem a változatos mérnöki tevékenységekben is megjelenik.

Kiemelte: a hatékonyabb eredmények érdekében szorosan együttműködve dolgoznak együtt nemzetközi projekteken többek között Németországgal és Ausztráliával. A nemzetközi csoportokkal való kooperáció a Bosch Budapesti Fejlesztési Központján belül minden egyes részlegre jellemző, és az sem ritka, hogy Magyarországról irányítják a nemzetközi teamek munkáját.



  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk