Újra felépítenék a leégett körmendi sajtgyárat
A holland tulajdonosok újra felépítenék leégett körmendi sajtüzemüket, az önkormányzat pedig kész anyagilag is támogatást nyújtani a munkahelyek megtartásához - cikkezik a Napi Gazdaság.
Bebes István, Körmend polgármestere szerint ma tárgyalnak ismét a tulajdonosokkal, akik eddig sem zárkóztak el attól a lehetőségtől, hogy újra felépítsék a minap leégett üzemet. A polgármester hangsúlyozta: kormányzati segítségre is szükség lehet a munkahelyek megtartásához.
Egyelőre hivatalos kárbecslés nincs, a tűzeset körülményeit a szakértői vizsgálat tisztázza majd. A tulajdonosok több mint 3 milliárd forintra becsülik a keletkezett kárt, és bíznak benne, hogy a biztosító megtéríti ezt az összeget. Bebes megerősítette, hogy a holland cég korábban megvásárolta az üzem mögötti területet, és fejlesztési tervei voltak Körmenden.
A World Proteins Kft. közel négyezer négyzetméteres üzemcsarnoka pénteken égett le. A tűz a ládamosó helyiségben keletkezett, de átterjedt az üzem más részeire is - olvasható a Napi Gazdaságban.
Egyelőre hivatalos kárbecslés nincs, a tűzeset körülményeit a szakértői vizsgálat tisztázza majd. A tulajdonosok több mint 3 milliárd forintra becsülik a keletkezett kárt, és bíznak benne, hogy a biztosító megtéríti ezt az összeget. Bebes megerősítette, hogy a holland cég korábban megvásárolta az üzem mögötti területet, és fejlesztési tervei voltak Körmenden.
A World Proteins Kft. közel négyezer négyzetméteres üzemcsarnoka pénteken égett le. A tűz a ládamosó helyiségben keletkezett, de átterjedt az üzem más részeire is - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 940 ezres fizetést ígér ez a munka, csak általános iskolai végzettség kell hozzá 3 éve
- Magyarország a világ 51. legboldogabb országa 4 éve
- A magyar robotkatica is részt vett a World Robot Olympiadon 6 éve
- Futurisztikus módszerekkel toboroznak a világ legnagyobb cégei 7 éve
- Magyar informatikushallgató a világ élvonalában 7 éve
- Rosszul dolgoznak a hiperaktívak 7 éve
- Világbajnokságra készül 7 éve
- Átadták az osztrák bútorgyártó cég üzemcsarnokát Körmenden 8 éve
- Már csak egy napot kell várni a magyarországi robotolimpia bejelentéséig 8 éve
- 6 dolog, ami rombolja a cégnél a hangulatot 8 éve
- Egyre nagyobb a HR felelőssége 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?