Újságírókat bántottak munka közben Sanghajban

Egy hónapon belül öt esetben bántalmaztak munkavégzés közben újságírókat a kelet-kínai Sanghaj városában.

Ahogy arról a Shanghai Daily napilap beszámolt, legutóbb, pénteken Lu Haj-taot (Lu Haitao), az Oriental Morning Post napilap egyik fotósát érte támadás, aki a város bicikliseiről, a biciklizési lehetőségekről szóló cikkhez készített képeket. Lu a belvárosi Huangpu kerületben egy biciklisávban illegálisan parkoló autót fotózott le, abból azonban két férfi szállt ki, akik a képek törlésére szólították fel őt. Mikor ezt Lu megtagadta, a férfiak megragadták, s mintegy tíz percen keresztül ütlegelték, míg a rendőrök a helyszínre nem érkeztek. A szemtanúk szerint enélkül a férfiak valószínűleg halálra verték volna a fotóst, s elvezetésükkor is azzal fenyegették, megölik, ha újra látják. Lut végül mellkasi töréssel és zúzódásokkal szállították kórházba. Támadóit a rendőrség kihallgatásra vitte, egyelőre nem tudni, milyen büntetést kapnak.

Az esetet megelőzően múlt hét pénteken két másik fotóst - köztük a többszörös díjnyertes Jong Höt (Yong He) - és a Xinmin Evening News egyik újságíróját verték meg. A három férfi egy feltételezhetően illegális épületbontást próbált megörökíteni Sanghaj belvárosában, mikor is a bontáson dolgozók közül mintegy huszan megtámadták őket, könnyebb sérüléseket okozva.

Ugyancsak a Xinmin Evening News egy újságírója járt pórul április végén egy futballmérkőzést követően. Tao Hszing-jing (Tao Xingying), 20-as évei végén járó újságírónő a győztes csapat, a Shanghai Shenhua tagjait interjúvolta a meccsről, amikor a vesztes csapat, a Dalian főtitkára, Kuo Csün (Guo Jun) távozásra szólította fel. Mivel ezt nem teljesítette, Kuo a nyakán megragadta Taot, megrúgta, majd egy vízzel teli medencébe lökte. A Dalian az esetet követően bocsánatot kért az újságírótól, Kuot egy másik vezetővel együtt felmentették. Tao ugyanakkor mikroblogján közölte: nem fogadja el a bocsánatkérést, az esetet a kínai labdarúgószövetség és a kínai újságírószövetség elé fogja vinni.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk