Újságírókat bántottak munka közben Sanghajban
Egy hónapon belül öt esetben bántalmaztak munkavégzés közben újságírókat a kelet-kínai Sanghaj városában.
Az esetet megelőzően múlt hét pénteken két másik fotóst - köztük a többszörös díjnyertes Jong Höt (Yong He) - és a Xinmin Evening News egyik újságíróját verték meg. A három férfi egy feltételezhetően illegális épületbontást próbált megörökíteni Sanghaj belvárosában, mikor is a bontáson dolgozók közül mintegy huszan megtámadták őket, könnyebb sérüléseket okozva.
Ugyancsak a Xinmin Evening News egy újságírója járt pórul április végén egy futballmérkőzést követően. Tao Hszing-jing (Tao Xingying), 20-as évei végén járó újságírónő a győztes csapat, a Shanghai Shenhua tagjait interjúvolta a meccsről, amikor a vesztes csapat, a Dalian főtitkára, Kuo Csün (Guo Jun) távozásra szólította fel. Mivel ezt nem teljesítette, Kuo a nyakán megragadta Taot, megrúgta, majd egy vízzel teli medencébe lökte. A Dalian az esetet követően bocsánatot kért az újságírótól, Kuot egy másik vezetővel együtt felmentették. Tao ugyanakkor mikroblogján közölte: nem fogadja el a bocsánatkérést, az esetet a kínai labdarúgószövetség és a kínai újságírószövetség elé fogja vinni.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 5 hónapja
- Eltűnik egy szakma? - a mesterséges intelligencia írt nyomtatott napilapot 10 hónapja
- Vádat emeltek két kórházi dolgozó ellen, akik miatt meghalt egy férfi 12 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 1 éve
- Nem féltik az állásukat a ChatGPT-től a magyar újság- és szövegírók 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 1 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa