Ukrán vendégmunkásokat dolgoztatna Szlovákia
A munkaerőhiánnyal küzdő szlovák cégek szívesen látnának több ukrán vendégmunkást, ha a két ország megállapodásra jutna a törvényesen alkalmazható ukránok országos kvótájának emelésében.
Az idei, mindössze 200 fős hivatalos kvótát - jelenleg ennyi ukrán dolgozhat egy évet meghaladóan Szlovákiában - már februárban betöltötték az ukrán álláskeresők, ezért a szlovák cégek Bulgáriából, Romániából, Lengyelországból és Albániából toboroztak a még üres álláshelyekre vendégmunkásokat az év folyamán.
A szlovák vállalkozók szövetsége - és az ukrán kormány is - a kvóta teljes eltörlését szorgalmazná, ugyanakkor szlovák kormányforrások szerint az eddigi megállapodás megváltoztatására irányuló szlovák szándék Kijev tárgyalási készségének hiányán bukott meg. Ukrajna májusban és júniusban is kérte a kétoldalú tárgyalások elhalasztását, így a megbeszéléseket októberben tartanák.
A szlovák vállalkozók szövetsége - és az ukrán kormány is - a kvóta teljes eltörlését szorgalmazná, ugyanakkor szlovák kormányforrások szerint az eddigi megállapodás megváltoztatására irányuló szlovák szándék Kijev tárgyalási készségének hiányán bukott meg. Ukrajna májusban és júniusban is kérte a kétoldalú tárgyalások elhalasztását, így a megbeszéléseket októberben tartanák.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után
A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne 8 hónapja
- Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások 10 hónapja
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 1 éve
- Az ukrán menekülteket kizsákmányolják, de többségüknek stabil munkahelye van Csehországban 2 éve
- Ukrajna tovább halasztotta a létfontosságú vállalatok dolgozóinak mozgósítását 2 éve
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 2 éve
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 2 éve
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 2 éve
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 éve
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- Területi értékesítési képviselő
- Asztalos szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Minőségügyi operátor - üzemi tisztító (2026. 01. 22)
- Budakeszi -Tesco - Bolti Eladó (Diákmunka) (2026. 01. 23)
- Kertész / takarító (megváltozott munkaképességű) (2026. 01. 23)
- Raktáros II. (2026. 01. 23)
Partnereink hírei
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa