USA  Amerika  Obama 
Megjelent: 14 éve

USA: a vártnál több munkahely jött létre

A vártnál több munkahely jött létre decemberben, a munkanélküliségi ráta közel három éve nem látott szintre, 8,5 százalékra csökkent. A novemberi 8,6 százalékot 8,7 százalékra korrigálták, a várakozások pedig ugyanilyen mértékű munkanélküliségi rátát vetítettek előre az év utolsó hónapjára is.

A mezőgazdaságon kívül foglalkoztatottak száma a novemberi 100 ezer fős bővülés után 200 ezer fővel emelkedett decemberben, az elemzői várakozások 155 ezres növekedésről szóltak.

Az építőiparban 17 ezer új munkahely jött létre decemberben, míg a kormányzati munkahelyeket tekintve ez a szám 12 ezer. Emelkedett az átlagos órabér és a heti munkában töltött átlagos idő is, előbbi 23,24 dollár, míg az átlagos munkahét 34.4 órából áll.

Csökkent viszont a már régóta munka nélkül lévők száma, a hivatalos adat szerint a legalább 27 hete nem dolgozók tartoznak ebbe a körbe. Az ő arányuk 42,5 százalékra csökkent a teljes munkanélküliséghez viszonyítva.

Az előző évben 1,64 millió új munkahely jött létre, 2006 óta ez volt Amerika legjobb éve ebből a szempontból. A 2009-ben végződő recesszió során 8,75 millió amerikai vesztette el állását.

Az adatok a munkaerőpiac stabilizálódását jelzik, de legalább ilyen mértékű foglalkoztatás-bővülésre van szükség hosszabb időszakon keresztül ahhoz, hogy a munkanélküliségi ráta csökkenni tudjon, ugyanakkor nőhet annak kockázata, hogy az európai problémák elhúzódása és az amerikai költségvetés helyzetének bizonytalansága nyomán a vállalatok csak lassú ütemben bővítik a munkaerőt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk