Nézzük meg a munka világát Barack Obamával!

Vajon mitől jó egy munka? A fizetés, a stabilitás, esetleg a munkaidő beosztásán múlik? Meg lehet-e élni belőle? Miért keres egy CEO 350-szer annyit, mint egy munkás? Barack Obama korábbi amerikai elnök a narrátora, házigazdája és producere a Netflix új minisorozatának, ami a munkáról szól, a hipergyorsan változó világban. Az egyik szereplő 22 éve szobaasszony, a másik benne volt a technológiai startup első húsz dolgozójában, de már nem érzi, hogy direkt ráhatása lenne a folyamatokra. Hogyan érzik magukat ezek az emberek különböző pozíciókban?

Barack Obama, netflix-

A Work: What we do all day? Vagyis Munka: amit egész nap csinálunk? című sorozat egyéni sorsokon és három munkahelyen keresztül próbálja felgöngyölíteni, hogy hogy is érzik magukat a munkavállalók manapság, miközben a távmunka, a mesterséges intelligencia, az egyenlőtlenségek növekedése radikálisan formálják szinte napról-napra a munka világát. Fókuszban a vendéglátás, az otthonápolás és az IT, egy New Yorki-i hotelen, egy Mississippiben működő otthonápolási szolgáltatócégen és a startup-ból a tőzsdei bevezetésig növekedő Aurora technológiai vállalaton keresztül nyerünk bepillantást.

A szerkezet pozitívuma, hogy nem akar túl nagyot markolni, nem kíván mindenről beszélni, hanem az adott vállalkozásoknál dolgozók sorsán, mindennapjain, feladatain keresztül világítja meg az általánosabb képet, amit Barack Obama narrációja a nagy tendenciák kontextusával is kiegészít.

Ráadásul házigazdaként be is járja ezeket a munkahelyeket, találkozik a szereplőkkel: a szobaasszonytól a hotelt  tulajdonló Tata Group Mumbai elnökéig, a házhoz járó ápolótól a lobbistáig, aki a törvényhozásban küzd az ápolás presztízsének és anyagi kompenzációjának javításáért, valamint a tesztelőtől az önvezető autók rendszereit fejlesztő cég, korábbi Googlerből lett stratupper tulajdonosáig. Vagyis a piramis aljától azokig, akik a tetején irányítanak.

Ahogy az is szóba kerül, hogy mi az oka, hogy míg az 1970-es években egy CEO 30-szor annyit keresett, mint egy munkás, addig ma ez a szorzó 350-szeres.

Bár nagyon más pozícióban dolgoznak, nagyon más szemüvegen keresztül szemlélik a világot, mást jelent számukra a felelősség és a stressz, az mindenkinek egyformán fontos, hogy elismerjék és legyen esélye fejlődni. A sorozat felteszi azt az alapvető kérdést is, hogy vajon mikor érezzük magunkat elégedettnek? És melyek azok a készségek, amelyekre az elkövetkező időszakban komoly kereslet lesz?

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk

Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság

Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk

Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök

Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk