Félelem és reszketés a Szilícium-völgyben - Egy pszichoterapeuta megdöbbentő vallomása
Annie Wright traumaterápiás központot vezet a kaliforniai Berkeleyben, több mint két évtizede dolgozik az amerikai Szilícium-völgyben. Mióta a Twitternél és a Metánál elkezdődtek a tömeges elbocsátások, csapatával hetente több száz páciensnek igyekszik segítséget nyújtani. Mint mondja, soha nem tapasztalt még ilyen fokú pánikot és bizonytalanságot errefelé.
Az elmúlt évtizedben a Szilícium-völgy annak a hitnek a bűvkörében élt, hogy a technológiai ipar megállíthatatlan.
“A környéken praktizáló terapeutaként pácienseim mintegy 50%-a a technológiai szektorban dolgozik. Olyan vállalatoknál, mint a Facebook, az Amazon, az Apple, a Netflix és a Google. Vagy például olyan csúcstechnológiájú fejlesztésekkel foglalkoznak, mint a mesterséges intelligencia (MI)” - mondta Annie Wright az Insidernek, aki traumaterápiás központot vezet a kaliforniai Berkeleyben, és mióta megkezdődtek az elbocsátások a Twitternél és a Metánál, csapatával hetente több száz pácienssel beszélget.
Átlagjövedelmük hat számjegyű, de sokan ennél jóval nagyobb fizetést is hazavisznek. Sokan a technológiai ökoszisztéma legfelsőbb szintjein dolgoznak.
Annie munkája révén bepillantást nyert abba, hogyan terjeszkedett az elmúlt években, évtizedekben villámgyorsan ez az iparág. Első kézből származó információi vannak arról, hogyan is nőttek ezek a cégek napról napra, hogyan bővült az alkalmazottak létszáma folyamatosan, és hogyan osztogatták a jobbnál jobb juttatásokat.
“Idővel én is meggyőződtem arról, hogy a Szilícium-völgy érinthetetlen. Ez azonban tévedés volt. A világon semmi sem növekedhet folyamatosan. Minden megtorpan egy bizonyos ponton, és csökkenni kezd - a Szilícium-völgyben most éppen itt tartunk” - véli Annie Wright.
A légkör a látszólagos féktelen jólét érzése helyett hirtelen félelemmel, szorongással és bizonytalansággal telt meg.
“21 szakemberből álló csapatommal most éjt nappallá téve dolgozunk, hogy ki tudjuk szolgálni a drasztikusan megnövekedett igényeket a pszichológiai támogatás iránt” - meséli Annie. Annál is inkább, hisz az emberek az év vége előtt megpróbálják ki- és felhasználni egészségügyi megtakarítási számlájuk előnyeit is.
Annia stábja a Meta elbocsátásai után hetente összesen 400-450 pácienssel találkozott. Arra számítanak, hogy ez a szám az Amazon által bejelentett leépítések miatt hamarosan tovább nő.
“Az emberek nem csak tanácsadást keresnek. Sokan megbénultak az őket ért sokktól. Gyakorlatilag traumatizálódtak, vagy újra és újra átélik a traumát” - magyarázza Annie.
A Twitter hirtelen bejelentett, kaotikus körülmények között történt elbocsátásai különösen rosszul érintették az embereket. Düh és bizalmatlanság lett úrrá rajtuk. A vállalat új vezetése nem csak etikai felelősséget nem vállalt a történtekért, de semmiféle együttérzésről sem biztosította a munkájukat egyik napról a másikra elvesztőket. Még a végkielégítések feltételeit sem hozták nyilvánosságra.
A Metától elbocsátottak valamivel jobban jártak. A vezetőség vállalta a felelősséget a döntésért, a végkielégítési feltételek pedig valamelyest csökkentették a dühöt és a félelmet.
“Nem számítok arra, hogy egyhamar radikális változás következik be, és ismét mindenki újra biztonságban érzi majd magát itt. Az emberek ezt a karácsonyt azzal fogják tölteni, hogy összekapják magukat, és például felfrissítik az interjúképességeiket” - véli Annie Wright.
Szerinte a Szilícium-völgyben eljött az általános kijózanodás időszaka, ami még 2023-ban is tartani fog.
Fordította: Willin-Tóth Kornélia
Fotó: unsplash.com
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A halogatást sokan lustaságnak vagy rossz időmenedzsmentnek tartják, a kutatások szerint azonban egészen más áll a háttérben. Amikor egy határidő... Teljes cikk
Az AI nemcsak állásokat, hanem teljes karrierutakat ír át. Craig Mundie, a Microsoft volt stratégiai vezetője szerint a jövő oktatásának a... Teljes cikk
Már feladtad az év eleji fogadalmakat? Nem vagy vele egyedül. Felmérések szerint az emberek 80%-a már az év első két hetében, és általában az... Teljes cikk
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 2 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 3 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?