Utánpótlás-nevelés az Electrolux támogatásával
Az Electrolux Lehel Kft. a magas szintű egyetemi mérnökképzés támogatása mellett a szakmunkás munkaerő utánpótlására is kiemelt figyelmet fordít, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A svéd tulajdonú vállalat egyik kulcsfontosságú partnerintézménye a Miskolci - Egyetem mellett - a jászberényi Klapka György Szakközép- és Szakiskola, ahonnan évről-évre jól képzett munkatársak érkeznek a térségben működő Electrolux gyárakba. A gyakorlati ismeretek elsajátítására, tapasztalatszerzésre az iskola és a vállalat együttműködésének eredményeként létrejött Electrolux tanműhelyben van lehetőségük a diákoknak.
- Magyarországon jelentős hiány van a jól képzett szakmunkásból. A munkaerő-piaci adottságokat figyelembe véve különösen fontos számunkra, hogy gondoskodjunk a folyamatos munkaerő utánpótlásról. A szakközépiskolával közösen olyan megbízható szakismeretekkel rendelkező diákok kinevelésén dolgozunk, akik értéket teremthetnek az Electrolux számára is- mondta Takács János, az Electrolux Lehel kft. vezérigazgatója.
Az Electrolux Lehel Kft. tanműhelye a folyamatos beruházások eredményeként a legkorszerűbb és a legjobban felszerelt a régióban. A svéd vállalat és a szakképző oktatási intézmény tíz éve kötött megállapodásának köszönhetően jelentős fejlesztések valósultak meg, melyek többek között a műhely szakmacsoportonkénti átalakítását és a géppark cseréjét érintették. A tanulók ma már a modern CNC gépek használatát is elsajátíthatják.
- A legutóbbi beruházásnak köszönhetően iskolánk 13 számítógéppel, és 7, a forgácsoló szakmunkások tanításához nélkülözhetetlen tasztatúra modullal gazdagodott. Tovább emeli az oktatási körülmények színvonalát az a szoftver, melynek használatával diákjaink elsajátíthatják a 3D-s számítógépes tervezést is. Az idén egy esztergagéppel és egy egyetemes marógéppel bővült a gépparkunk, amit az Electrolux támogatásával elnyert pályázat sikereként könyvelünk el- mondta Tamás Zoltán, a Klapka György Szakközép- és Szakiskola igazgatója.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni 3 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 5 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 5 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni 7 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 8 hónapja
- Saját képzési központot indított útjára a Ganz 9 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 9 hónapja
- A kékgallérosok hálásabbak a javuló munkakörülményekért 10 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 10 hónapja
- Így zajlik az utánpótlás-nevelés a MOL-nál 12 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa