Utolsó előtti dolgozójától is megvált a HI Grupo
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSorra hátrálnak ki a spanyol befektetők a budapesti ingatlanpiacról, a befektetéseik menedzselésére létrehozott HI Grupo Ingatlanfejlesztési Kft. is kénytelen volt utolsó előtti embereitől megválni - tudta meg a Napi Gazdaság.
A HI Grupo Kft.-t 2004-ben azzal a céllal jött létre, hogy a spanyol befektetők magyarországi ingatlanfejlesztési projektjeit menedzselje.
A gazdasági válságot azonban ez a cég is megérezte, és kénytelenek voltak az alkalmazotti szerződéseket megbízásos jogviszonnyá változtatni, majd a foglalkoztatottaktól lényegében megválni.
A vállalkozás egyelőre nem ment csődbe, ha azonban az élénkülés belátható időn belül elmarad, utolsó lépésként a tényleges kivonulás következik, írja a Napi Gazdaság neve elhallgatását kérő forrásra hivatkozva.
A gazdasági válságot azonban ez a cég is megérezte, és kénytelenek voltak az alkalmazotti szerződéseket megbízásos jogviszonnyá változtatni, majd a foglalkoztatottaktól lényegében megválni.
A vállalkozás egyelőre nem ment csődbe, ha azonban az élénkülés belátható időn belül elmarad, utolsó lépésként a tényleges kivonulás következik, írja a Napi Gazdaság neve elhallgatását kérő forrásra hivatkozva.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?