Megjelent: 5 éve

Valóban kevesebb cég szűnik meg?

Utoljára 2013 szeptemberében szűnt meg olyan kevés cég Magyarországon, mint idén augusztusban. Az adat feletti örömöt beárnyékolja, hogy júliusban minden korábbit meghaladó számban törölt cégeket a cégbíróság.

Legutóbb nem egészen egy évvel ezelőtt, 2013 szeptemberében szűnt meg olyan kevés cég Magyarországon, mint idén augusztusban. A nyár végén ugyanis 2309 céget törölt a cégbíróság, miközben idén február óta minden hónapban bőven 3000 fölött zárt a mutató. A rendkívül kedvezőnek tűnő adat feletti örömöt beárnyékolja, hogy júliusban minden korábbit meghaladó számban szűntek meg társas vállalkozások (majdnem 5100), a háromhavi mozgóátlag így még az augusztusi adattal együtt is magasabb, mint júniusban volt. (Az építőiparban is nagyot lendült a kasza a nyár folyamán.)

„Az augusztusi cégbírósági közzétételekből csak a technikai és szezonális hatások figyelembevételével érdemes következtetéseket levonni. Szeptembertől várhatóan már reálisabb képet mutatnak majd a statisztikák” – mondja Tóth Tamás, az Opten céginformációs szolgáltató ügyvezető igazgatója. A cégbíróság ugyanis július eleje óta rendkívüli módon lerövidítette az egyes határozatok bejegyzése és közzététele között eltelő időt, így júliusban olyan közzétételek is terhelték a statisztikát, amelyek a régi rendszerben augusztusban vagy szeptemberben jelentek volna meg.

„A közzétételi rend láthatóan még nem állt be a végleges formájára teljesen, augusztus pedig eleve kiugróan alacsony értékeket szokott hozni” – mondja az Opten igazgatója. Akárhogy is van, Tóth Tamás szerint leghamarabb ősszel lehet ismét a gazdaság állapotára vonatkozó következtetéseket levonni a cégstatisztikából.

A technikai nehézségek ellenére sem lehet nem észrevenni, hogy folyamatosan csökken a frissen felszámolás alá kerülő cégek száma. Ez a mutató a rengeteg közzétételt hozó júliusban is a tavaszi átlagot reprezentáló 1500-as szint körül maradt, augusztusban pedig 925-re csökkent. „Ugyancsak javul azoknak a cégeknek az aránya, amelyek felszámolási eljárás után szűntek meg, vagyis elmondható, hogy mind kevesebb az olyan eljárás, amelyet más cégek sérelme miatt rendeltek el, vagy úgy zárult le, hogy más piaci szereplőket megkárosított volna” – mondja Tóth Tamás.

Augusztusban 1431 új céget jegyeztek be, vagyis folytatódik a cégek számának lassú csökkenése. A piaci szakértők által kedvezőnek tartott jelenség mögött az Opten szerint az áll, hogy a korlátolt felelősség kiterjesztésével és más szigorító intézkedések segítségével a kormány sikeresen szorította háttérbe azokat, akik cégeik bedöntésével kívántak megszabadulni adósságaiktól vagy a közterhektől.

A júliusi technikai kiugrás után a jelenlegi alacsonyabb szintre visszatérő megszűnések, illetve az alapítások csökkenő száma várhatóan alacsonyabb értéket fog eredményezni 2014. III. negyedévének végére az Opten Cégfluktuációs Indexében. (Az Opten – CFI az adott időszakban újonnan alapított és megszűnt cégek számát viszonyítja az időszak elején rendben működőkéhez.)

Az Opten – CFI megyénkénti eloszlását vizsgálva látható, hogy augusztusban a legalacsonyabb és ezáltal legjobb értékeket Pest, Békés és Vas megye produkálta, s kicsivel maradt csak le a dobogóról Győr-Moson-Sopron megye. Ezzel szemben a legrosszabb mutatók Zala, Csongrád és Jász-Nagykun-Szolnok megyében születtek. Azt is meg kell azonban jegyezni, hogy az előző hónap 11 és 33 százalék között változó értékeihez képest augusztusban összezárt a mezőny: a kiugró Pest és Jász-Nagykun-Szolnok megyei adatokat leszámítva néhány ezrelék vagy még annyi sem választja el egymástól a rangsorban a szomszédos megyéket.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk