Megjelent: 13 éve

Valós tények a szegedi SZEFO Zrt. működéséről

Egy országos hetilap tegnapi számában helyreigazítást tett közzé a szegedi SZEFO Zrt.-ről egy korábban megjelentetett, valótlan állításokat tartalmazó cikke kapcsán. Ehhez kapcsolódva az MNV Zrt. a társaság működéséről az alábbi tájékoztatást adja.

A megváltozott munkaképességű alkalmazottakat foglalkoztató szegedi SZEFO Zrt. közel 25 millió forint adózás előtti nyereséggel zárta az elmúlt évet. 100 új munkahely, 800 alkalmazott, 2,2 millió euró export árbevétel, 23 százalékkal magasabb, 23.827.000 forint adózás előtti nyereség - ezek a szegedi SZEFO Zrt. 2010. évi mérlegének legfontosabb adatai. A foglalkozási rehabilitációs tevékenységet is folytató cég egymillió euróval növelte export rendelési állományát.

A 100 százalékos állami tulajdonban lévő szegedi társaság - az 1999-ben megkezdett reorganizáció keretében - az elmúlt évtizedben 1,5 milliárd forintos fejlesztést végrehajtva havi 20 ezer termék előállítására alkalmas csúcstechnológiát állított üzembe. A menedzsment tudatos fejlesztési koncepciójának és innovációs elkötelezettségének megfelelően a társaság és a Szegedi Tudományegyetem az elmúlt két évben olyan K+F együttműködést alakított ki, amelynek eredményeként ma már sorozatgyártásban állítják elő a Nemzetközi Szabadalmi Oltalmi eljárás alatt álló nanosilver technológiájú pulóvereket.

A SZEFO 2010-ben elnyerte a Fogyatékosság-barát munkahely elismerést, mert alkalmazottainak 64 százaléka megváltozott munkaképességű. Piaci tevékenységének eredményességével pótolni tudja, hogy a társaság egy főre jutó támogatási színvonala közel 40 százalékkal alacsonyabb, mint az egyéb rehabilitációs költségtámogatás alatt működő foglalkoztatóké.

Az elmúlt időszak jelentős fejlesztéseiből adódóan számottevően megemelkedett forgóeszköz igény megfelelő mértékű biztosítása érdekében az MNV Zrt. 2009-ben forgóalap feltöltés céljából 200 millió Ft-tal megemelte a táraság jegyzett tőkéjét.

Az MNV Zrt. Igazgatósága április közepén fogadta el a társaság 2011. évi üzleti tervét, amely 2011-ben stabil gazdálkodást, a 2012-2013. években a nanosilver technológiájú, saját márkás termékek piacának bővítésével dinamikus nyereségnövelést tartalmaz.

Országos Sajtószolgálat
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk