kapubanner for mobile

Válság: megkezdődtek a magyar leépítések

A hitelválság miatt az emberek nehezebben és rosszabb kondíciókkal jutnak kölcsönhöz, ezért inkább elhalasztják az autóvásárlást. Ez viszont termeléscsökkentést és elbocsátásokat von maga után mind a nemzetközi, mind a hazai autóiparban. A Bosch, az Aspöck Hungaria és a Delphi Hungary már meg is kezdte a leépítéseket - írja a Világgazdaság.

A Bosch hatvani autóalkatrész-gyárában dolgozók már érzik a válság előszelét, állításuk szerint az üzemben meg is kezdődtek az elbocsátások. A 3500 embert foglalkoztató gyárban eddig száz embert menesztettek, és karácsonyig vélhetően további 100-150 alkalmazott jut hasonló sorsra. "Csökkentik a darabszámot, és műszakösszevonásokra is sor került már" - mondta a Világgazdaságnak egy húsz év körüli, ott dolgozó lány.

A válságot természetesen a Magyar Suzuki és az Audi Hungária is érzékeli, ám bevallásuk szerint egyik sem fog változtatni idéna termelési tervein. Nem úgy a kisebb hazai beszállítók, autóalkatrész-gyártók, akiket nagyon is érzékenyen érint, hogy a "nagyok" behúzták a féket. Múlt hét pénteken például a lámpatesteket és kábelkötegeket gyártó bonyhádi Aspöck Hungaria Kft. jelentette be, hogy a 120 dolgozó csaknem háromnegyedét elbocsátják. Az elmúlt hetek drasztikus keresletcsökkenése miatt pedig a kormánykerekeket is gyártó szombathelyi Delphi Hungary állította le egyik gyártósorát.

Bod Péter Ákos volt ipari és kereskedelmi miniszter szerint nehéz időszak elé néz a hazai gépjárműipar és az építőipar a kereslet visszaesése miatt, de a műszaki cikkeket gyártóknak is vissza kell majd fogniuk a termelésüket.Mivel a válság nemcsak a nagy cégeket, gyárakat érinti, hanem közvetve a beszállítói körüket is, nagyon sok magyar kis- és középvállalkozás jövője válhat bizonytalanná. A hírekben már most lehet hallani elbocsátásokról. Sajnos, ha elhúzódik a krízis, akkor akár tízezrek munkája is megszűnhet - véli Bod Péter Ákos.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk