Válságkezelő alapjövedelmet vezet be az I. kerület
Százezer forintra egészíti ki a rászorulók jövedelmét a következő 3 hónapban a Budavári Önkormányzat. Segítséget kaphatnak többek között a koronavírus-járvány miatt nehéz helyzetbe került egyéni és kisvállalkozók, a gyermeküket egyedül nevelő szülők is.
Több pontos válságkezelő csomagot jelentett be a koronavírus-járvány miatt a Budavári Önkormányzat.
V. Naszályi Márta, az I. kerület polgármestere közölte: célzott támogatást adnak a Népjóléti Közalapítványnak, válságkezelő alapjövedelem céljára.
Ez azt jelenti, hogy 100 ezer forintra egészítik ki a rászorulók jövedelmét az következő 3 hónapban. Rászorulónak minősülnek:
V. Naszályi Márta, az I. kerület polgármestere közölte: célzott támogatást adnak a Népjóléti Közalapítványnak, válságkezelő alapjövedelem céljára.
Ez azt jelenti, hogy 100 ezer forintra egészítik ki a rászorulók jövedelmét az következő 3 hónapban. Rászorulónak minősülnek:
- a gyermeküket egyedül nevelők,
- a munkanélküli segélyre már nem jogosult munkakeresők,
- munkájukat a járvány miatt elveszítők,
- egyéni kis- és középvállalkozók akiknek bevétellehetőségei megszűntek,
- minimálnyugdíjasok,
- azok a gyermekesek, akiknek az egy főre jutó jövedelme családi pótlékkal kiegészítve sem éri el a 100 ezer forintot.
Emellett az önkormányzati lakások és üzletek bérlői számára 3 hónapos fizetési moratóriumot biztosítanak. A már bezárt üzlethelyiségek után jelképes, 50 forint/négyzetméteres bérleti díjat számolnak fel, a minimum bérleti díj pedig 10 ezer forintra módosul.
Megemelik az eseti települési támogatás összegét is, amelyet minden kerületi lakó kérvényezhet, a szociális étkezési kártyára fizetett támogatás pedig 15 ezer forintra nő.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 5 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 6 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 11 hónapja
- Nem kapnak állami támogatást a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására Csepelen 13 hónapja
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
- Ennyivel fog emelkedni a fővárosi dolgozók bére 1 éve
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Tanulságos, mi történik, ha 3 éven keresztül havonta 1000 dollár ingyenpénzt kapnak a szegényebbek 2 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- "AI keresztapa": a pénz a gazdagokhoz fog kerülni, nem azokhoz, akiknek a munkája megszűnik 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Eladó Lángossütöbe
- Könyvelő / társasház kezelő
- Értékesítési vezető
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Szerelő munkakör
- mérlegképes könyvelő
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Anyagmozgató (2026. 01. 28)
- Kézbesítő (2026. 01. 28)
- Listed Trade Operations Team Lead (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig