kapubanner for mobile

Változás: felső tagozatban is taníthatnak az alsós tanítók, óvodában pedig elég a középfokú végzettség

Változások történtek a tanárok és óvodapedagógusok foglalkoztatásának szabályaiban az új pedagógus életpályatörvény, ismertebb nevén státusztörvény 2024. január 2-ától hatályos végrehajtási rendelete miatt - vette észre a Népszava. A módosítással jelentősen megváltoztak az alsó tagozatos tanítók és óvodapedagógusok foglalkoztatásának feltételei.

Változás: felső tagozatban is taníthatnak az alsós tanítók-

Ennek értelmében az általános iskolai alsó tagozatos pedagógusok már a felső tagozatban, azaz egészen 8. osztályig beoszthatók tanári feladatokra. A lap megkereste a Belügyminisztériumot ezzel kapcsolatban, de azt a választ kapták, hogy a tanítók eddig is taníthattak jogszerűen 5. és 6. osztályokban, az új szabályozás mindössze kibővítette ezt a lehetőséget. A Népszava azt írja, a 2023. december 31-ig érvényes rendelet valóban lehetőséget biztosított erre, ám abban szerepelt az is, hogy a felsőbb évfolyamokon egy-egy adott tárgyat csak "a tantárgynak megfelelő műveltségi területet végzett" tanító taníthat, az újban azonban ez már nincs benne.

Az óvodapedagógusi munkakör betöltéséhez szükséges végzettségi feltételek is változtak, innentől kezdve már nem kizárólag felsőfokú óvodapedagógusi diplomával, hanem középfokú óvodai nevelő szakképzettség megszerzésével is lehet dolgozni. 

Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének ügyvivője a Népszavának azt mondta, egyértelműen a pedagógushiány az oka a megváltozott foglalkoztatási szabályoknak. Úgy véli, az, hogy a rendelet már nem írja elő a felsőbb osztályokban tanítók számára a tantárgyakhoz tartozó műveltségi területen szerzett képzettséget, azt jelenti, hogy lényegében bármilyen tantárgy oktatására beoszthatják az általános iskolák felső tagozatain az alsós tanítókat is.

Népszava

fotó: freepik

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk