Változások az Állami Nyomda menedzsmentjében
A hosszú távú stratégia megvalósítása érdekében Zsámboki Gábor, az Állami Nyomda vezérigazgatója változtatásokat hajtott végre a társaság vezetésében. 2008. május 1-jei hatállyal Balla László eddigi gazdasági igazgatót a társaság általános vezérigazgató-helyettesének, Karakó Tamást pedig gazdasági igazgatónak nevezte ki.
Balla László (32) a Budapesti Pénzügyi és Számviteli Főiskolán végzett 1998-ban. A diploma megszerzését követően az Ernst and Young Kft. budapesti irodájában dolgozott a könyvvizsgálati szolgáltatások területén. 2001-től az Állami Nyomda kontrolling igazgatójaként irányította a kontrolling rendszer továbbfejlesztését és üzemeltetését. 2003-tól gazdasági igazgató-helyettes, majd 2004-től gazdasági igazgatóként közreműködött a társaság törzsrészvényeinek tőzsdei bevezetésében, és részt vett a felső vezetés munkájában.
Karakó Tamás (30) a Salgótarjáni Pénzügyi és Számviteli Főiskola számvitel szakán végzett 1998-ban. 2002-ben tőzsdei szakvizsgát tett, majd 2005-ben a Magyar Könyvvizsgáló Kamara okleveles könyvvizsgáló minősítését szerezte meg. 1998-2003 között az Ernst and Young Audit Igazgatóságán dolgozott. 2003-ban igazolt át az Állami Nyomdához, ahol 2003-tól mint kontrolling igazgató tevékenykedett. Részt vett a társaság tőzsdére vitelében, ezt követően a befektetői és tőzsdei kapcsolattartás irányítását is ellátja.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 1 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 1 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?