kapubanner for mobile

Változott a harmadik országból érkező munkavállalók engedélyeztetésének folyamata

A külföldi munkaerő beléptetése, beillesztése mindig kihívást jelent egy vállalat működésében. A januári módosítások vajon egyszerűsíteni vagy bonyolítani fogják a folyamatot? Cziczárdi Györgyi relocation szakember tanácsaival segítünk gördülékenyebbé tenni a külföldről érkező munkaerő beillesztését. Az expatok ügyintézésében 10 éves tapasztalattal rendelkező Expat-Center ügyvezetőjétől friss és pontos információkat kapunk a módosításokról.

images

- Január elsejével komoly változások történtek a külföldi munkavállalók áttelepítésével kapcsolatban. Melyek azok a módosítások, amikre fontos az expatokat alkalmazók figyelmét felhívnunk?

Cziczárdi Györgyi
- Elsősorban a harmadik országbeli, azaz az EU-n kívüli munkavállalókat érintő változásokra hívnám fel a figyelmet. Az őket alkalmazó vállalatoknak idén januártól integrált engedélyt kell kérelmezniük a megváltozott törvényi szabályozás értelmében.

- Mit takar pontosan az integrált engedély, milyen változások történtek az ügyintézés folyamatában? Mi az, amiben másként kell eljárni, mint eddig?

- Eddig külön-külön kellett intézni a Munkavállalási-, majd a Schengen tartózkodási engedélyeket. Mostantól a két engedélyből egy lett, tehát a két eljárás hamarabb összeér a hivataloknál, mint korábban, ez azonban sajnos nem azt jelenti, hogy a folyamat gyorsabb vagy egyszerűbb lett. A munkavállaló szakmai alkalmasságát, megélhetését és lakhatását továbbra is ugyanúgy igazolni kell, ahogy az adott pozíciót is meg kell hirdetni előbb a magyar munkaerőpiacon, ahogy korábban is.

- A fenti módosítások megkönnyítik a relokációs folyamatot, gördülékenyebbé teszik az ügyintézést?

- Sajnos nem. A folyamat ugyanis hosszabb és jóval komplexebb is lett, de más, hasonló integrált engedélyt kiadó EU-s országokban sem rövidebb az ügyintézés. A változás elsősorban azért előnyös, mert kevesebb állami apparátussal végzik majd a munkát.

- Mire hívná fel a figyelmet? Mi az, amit érdemes szem előtt tartani, akár a fentieken felül is. Esetleg van olyan dolog, ami buktatót jelent, és mindenképpen tanácsos elkerülni?

- Mindig, minden cégnek javaslom, ha biztosra akarnak menni és minél gyorsabban szeretnék az engedélyt elintézni, a lehető legkevesebb idő és energia befektetéssel, akkor forduljanak profi relocation céghez. Akár a fenti engedélyeztetésről, akár az expatok itteni életét megkönnyítő dolgok ügyintézéséről van szó, rengeteg felesleges kört, időt lehet megtakarítani. Arról nem is beszélve, hogy szakembereink tapasztalatainak köszönhetően sokkal költséghatékonyabb a beillesztés folyamata.

A változások miatt most mindenképpen tanácsos a cégeknek hosszabb ügyintézési idővel számolni, és nagyon fontos, hogy a külföldi munkaerőt semmiképpen ne léptessük be, amíg az engedélyei nincsenek kiállítva, máskülönben tetemes bírságra kell számítani.

- Az Expat-Center ügyfelei első kézből értesülnek ezekről a módosításokról, így a lehető legnaprakészebbek az áttelepülési folyamatok változásaival kapcsolatban. Mik azok a szolgáltatások ezen felül, amikben érdemes Önökhöz fordulni segítségért?

- Teljes körű relocation szolgáltatást nyújtunk, tehát nemcsak az engedélyek ügyintézésével, hanem nemzetközi költözéssel, lakáskereséssel, adózással kapcsolatban is fordulhatnak hozzánk a vállalatok. A cégeknek talán az a fontosabb, hogy minden munkavállaló legálisan, a megfelelő engedéllyel, vízummal rendelkezzen. Az expatoknak ezek mellett az is fontos, hogy beilleszkedjen, megtalálja a számára megfelelő lakást, óvodát/iskolát, megismerje a várost és tudja, hogy milyen ügyben kihez fordulhat. Mi mindezekben segítünk, 100 százalék garanciával.

- Az áttelepülők, illetve az őket alkalmazók hol, milyen formában juthatnak részletes pontos információkhoz a módosításokkal kapcsolatban? Hová fordulhatnak közvetlen segítségért?

- Az Expat - Center szakképzett munkatársai készséggel állnak rendelkezésre bármilyen felmerülő kérdés esetén. Emellett azonban szeretném az érintettek figyelmébe ajánlani a január 24-ei relocation reggelinket. A szakmai bemutatónk témája az EU-n kívüli állampolgárok magyarországi munkavállalása lesz, ahol a fórum résztvevői választ kaphatnak kérdéseikre, valamint arra, hogy mi miben tudunk a segítségükre lenni.

A bemutató létszám korlátozott, ezért kérjük részvételi szándékukat január 20-ig a következő e-mail címen jelezzék:


[email protected]

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.


Támogatott tartalom

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek