kapubanner for mobile

Van, ahol 72 százalékos a fiatalok munkanélkülisége

Az Eurostat legfrissebb adatai szerint óriási eltérések vannak Európában a munkanélküliséget tekintve. Salzburg és Tirol osztrák tartományokban a mutató mindössze 2,5 százalékon áll, míg a spanyolországi Andalúziában majdnem 35 százalékon, írja a hvg.hu.

A fiatalok körében még nagyobbak a különbségek: Felső-Bajorországban mindössze a fiatalok 4 százalékának nincs állása, miközben van olyan görög régió, ahol a fiatalok 72 százaléka munkanélküli.

A 270 uniós régió közül 53-ban volt 5,2 százaléknál alacsonyabb a munkanélküliségi ráta, ezek a területek zömmel nyugat-európai államokban találhatóak, de van köztük cseh és román is. 25 olyan régió is van, ahol viszont 20,8 százalék felett van a munkanélküliségi ráta, ezek között 11 spanyol, 10 görög és egy francia terület található.

Az uniós régiók egyötödében pedig a munkanélküliek fele már több mint egy éve nem talál magának állást.

Magyarországon belül is nagyok a különbségek: a legjobb helyzetben a nyugat-dunántúli régió van, ott 7,4 százalékos a munkanélküliség, míg Észak-Magyarországon 16,6 százalékon áll a mutató.

A 15-24 éves fiatalok körében pedig országos szinten majdnem 29 százalékuknak nincs munkája, Észak-Magyarországon ez a mutató azonban 38 százalékon áll. Magyarország a majdnem 29 százalékos mutatóval a Bulgária, Ciprus és Lettország "alkotta" csoportba simul így bele. Az EU27-ek átlaga 22,9 százalék.

hvg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk