Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Van-e oka a kkv-knak az optimizmusra?

Javult a hazai mikro-, kis- és középvállalkozás vezetőinek várakozása, a K&H kkv bizalmi index - közölte a K&H Bank. Még nem tudni tartós lesz-e a növekedés.

A közlemény szerint az optimizmus minden kategóriában megfigyelhető, de legnagyobb mértékben a mikrovállalkozások várakozásai fordultak pozitív irányba. Ez feltehetően összefügg az általános fogyasztói bizalom erősödésével, ami az alacsony inflációnak és a 10 százalékos rezsicsökkentésnek köszönhető - idézi a közlemény Németh Lászlót, a K&H kkv marketing főosztályvezetőjét.

Az index készítői bizonytalannak tartják, hogy az ötödik negyedéve tartó hullámzás után az idei első negyedévi növekedés tartósnak bizonyul-e.

A különböző ágazatokba tartozó cégek közül továbbra is a mezőgazdaságban működő vállalkozások a legoptimistábbak, míg a szolgáltató szektorban csupán enyhe javulás látható.

A vállalkozók optimizmusa leginkább a gazdaságpolitikával, a közterhekkel, valamint a vállalati hitelkamatokkal kapcsolatos várakozások javulásával magyarázható. Nőtt azoknak a cégeknek az aránya, amelyek szerint a kormányzat a következő egy évben vállalkozásbarát intézkedéseket hoz majd, másrészt egyre többen számítanak a közterhek csökkenésére vagy stagnálására.

Emellett emelkedett azoknak a cégeknek az aránya is, amelyek alacsonyabb hitelkamatokra számítanak, összefüggésben a csaknem egy éve csökkenő jegybanki alapkamattal - olvasható az összegzésben.

A szállítókkal és az európai uniós pályázatokkal kapcsolatos részindexek viszont jelentősen romlottak. Németh László szerint a szállítókkal kapcsolatos negatív várakozások mögött az egyre növekvő szállítási határidők és a beszállítókkal kapcsolatos csökkenő elégedettség áll.

Legnagyobb mértékben, 13 ponttal az uniós pályázatok részindex zuhant. Ennek oka a pályázati lehetőségek szűkülése, emellett csökkent azon cégek aránya, amelyek az elmúlt hónapokban hallottak, vagy olvastak olyan pályázati lehetőségről, amely komolyan érdekelheti őket. Az egy vállalkozásra eső benyújtott pályázatok átlagos száma 3,5-ről 2,7-re, az elnyerteké 1,6-ról 1,4-re esett vissza azon cégek között, amelyek már indultak valamilyen uniós pályázaton - tette hozzá Németh László.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Láthatatlan AI-ügynökök és milliárdos kriptolopások fenyegethetik a kiberbiztonságot 2026-ban

A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk

NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól

Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk

Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk