Van remény a fiatal munkaerő újbóli szabad áramlására Nagy-Britannia és az EU között
A kedden ismertetett legfrissebb adatok szerint a britek több mint kétharmada támogatná a fiatalok szabad mozgási és letelepedési jogának kölcsönös helyreállítását Nagy-Britannia és az Európai Unió között.
Nagy-Britannia 2020. január 31-én távozott az EU-ból, majd 11 havi átmeneti időszak után az EU egységes belső piacáról és vámuniójából is kilépett. Az akkori konzervatív párti brit kormány ugyanis nem kívánta teljesíteni azokat a feltételeket - mindenekelőtt az EU-állampolgárok szabad nagy-britanniai letelepedésének és munkavállalásának jogát -, amelyek e két integrációs szerveződéshez elválaszthatatlanul kötődnek.
A tavaly júliusi parlamenti választások után hivatalba lépett munkáspárti kormány sem kívánja visszaléptetni Nagy-Britanniát az Európai Unióba, sem az EU egységes belső piacára és vámuniójába.
Keir Starmer jelenlegi miniszterelnök ugyanakkor többször és egyértelműen kifejtette azt az álláspontját, hogy sokkal szorosabbra akarja vonni az unióhoz fűződő kapcsolatokat.
Az Európai Bizottság az utóbbi hónapokban többször jelezte, hogy az érdemi közeledés egyik kulcsfontosságú elemének tartaná a 18-30 év közötti uniós, illetve brit állampolgárok kölcsönös és megkötések nélküli utazási, letelepedési, tanulási és munkavállalási lehetőségének újbóli megteremtését.
Ezt a javaslatot a munkáspárti brit kormány eddig elutasította, de a legnagyobb brit közvélemény-kutató csoport, a YouGov 4505 brit állampolgár bevonásával elvégzett, kedden ismertetett országos reprezentatív vizsgálata kimutatta, hogy az EU kezdeményezését a választók 67 százaléka támogatja, és csak 17 százalék ellenzi.
A felmérés szerint az elképzelés az összes nagy parlamenti párt választóinak körében népszerű: még a Konzervatív Párt támogatóinak 59 százaléka is szívesen látná a megkötések nélküli utazás, letelepedés, tanulás és munkavállalás szabadságjogának kétoldalú helyreállítását a fiatalok számára.
Az Európai Bizottság javaslatát a kormányzó Munkáspárt és a második legnagyobb ellenzéki erő, a Liberális Demokraták szavazótábora támogatja a leglelkesebben: a két párt választóinak 86, illetve 84 százaléka szeretné, ha a fiatalok számára ismét kölcsönösen lehetővé válna a szabad letelepedés Nagy-Britanniában és az EU-ban.
A munkáspárti kormány azonban hamarosan még tovább korlátozza az utazási szabadságot: az EU-állampolgárok áprilistól már csak elektronikus beutazási engedély kiváltása után léphetnek be Nagy-Britanniába, ahol legfeljebb hat hónapot tölthetnek.
Szorul a hurok a brit munkaadók nyaka körül
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hete
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 4 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 1 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 1 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja