Erre fordítják leginkább a munkáshitelt a fiatalok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagyon sokan érdeklődnek a január 1-je óta igényelhető munkáshitel iránt, a fiatalok jellemzően vállalkozás elindításához kapcsolódó eszközökre, vagy az életkezdéshez szükséges körülményekre, lakhatásra, gépjárművásárlásra tervezik fordítani az összeget - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium felsőoktatásért, szak- és felnőttképzésért, fiatalokért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna hétfő reggeli műsorában.
Varga-Bajusz Veronika ismertette: a hitelt már több mint kilencezren igényelték, az igénylők átlagosan 3,7-3,8 millió forintot vesznek fel.
A 21 pontos gazdasági akcióterv fontos eleme a munkáshitel; a kormány célja az volt, hogy a középiskolából kilépő fiataloknak adjanak egy olyan lehetőséget, amivel úgy tudják elindítani az életüket, hogy sikeresek legyenek - hangsúlyozta.
Ha sikeres vállalkozó vagy munkavállaló lesz belőlük, az a gazdaságnak is jó - fejtette ki az államtitkár.
Felidézte, hogy a maximum 4 millió forintos munkáshitelt 17 és 25 év közöttiek vehetik fel, az igényléshez három hónapos foglalkoztatási vagy vállalkozói jogviszony szükséges és ötéves magyarországi munkavállalást kell vállalni. A hitel futamideje 10 év, de egy gyermek után szünetel a törlesztés, két gyermek után a tartozás felét, három gyermek után pedig a teljes tartozást elengedik, így a munkáshitel vissza nem térítendő támogatássá is alakulhat - hívta fel a figyelmet.
Varga-Bajusz Veronika az idei Szakma Sztár Fesztivál kapcsán elmondta: a 18. alkalommal megrendezett esemény nagy fejlődésen ment át, indulásakor 15 szakmában versenyeztek a fiatalok, most pedig már 75 szakmában mérettetik meg magukat.
Idén mintegy 12 ezren jelentkeztek, folynak a középdöntők, a döntő április 28-29-én lesz Budapesten - jelezte. Hozzátette: ennek eredményétől függ, hogy az EuroSkills és a WorldSkills versenyekre hogyan jutnak tovább a fiatalok.
Az államtitkár a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában elmondta azt is: a magyar szakképzés eredményét mutatja, hogy a két évvel ezelőtti európai versenyen ezüstérmes lett a magyar csapat, a tavalyi világversenyen pedig 70 ország versenyzői közül összesítettben a 10. helyen végeztek a magyar fiatalok, és sok arany-, ezüst- és bronzérmet nyertek.
Az idei EuroSkills és a jövő évi WorldSkills versenyeken is azt várják, hogy hasonlóan eredményesen teljesítsenek a magyar csapatok - hangsúlyozta Varga-Bajusz Veronika.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?