Védelmet nyújt a jövedelempótló biztosítás
Az Otthon Centrum elsőként vezeti be az ingatlanpiacon a munkanélküliség esetére is védelmet nyújtó jövedelempótló biztosítást. A szabadon felhasználható jövedelempótló biztosítás munkanélküliség és keresőképtelenség esetén biztosít rendszeres havi kifizetéseket, adja hírül a Világgazdaság.
A termék egy szabadon felhasználható jövedelempótló biztosítás, mely nem kötődik konkrét hitelhez.
A biztosítási konstrukció előnye többek közt a maximális kifizetések nagyságában van, mely 250.000 forintos nagyságú. Az OC jövedelempótló biztosítása esetén az ügyfél szabadon választhatja meg a havi kifizetések összegét 10.000 forintos lépésekben, de a havi kifizetés összege nem haladhatja meg a nettó jövedelmének 70 százalékát. Keresőképtelenség esetén a munkanélküliségre választott havi pénzösszeg fele kerül kifizetésre - azaz, ha egy 130 ezer forint - a nettó jövedelemmel rendelkező ügyfél a maximális 90 ezer forintot választja munkanélküliség esetén, ezzel meghatározza keresőképtelensége estén fizetendő összeget is, esetében 45 ezer forintot.
A cég jövedelempótló biztosítása baleseti biztosítást is magába foglal, 1.000.000 - 5.000.000 forint között változik az egyszeri szolgáltatási összeg a munkanélküliségre választott kifizetés függvényében, mely konstrukció kétféle díjcsomaggal érhető el.
A biztosítási díj mértéke többek között függ az ügyfél iskolai végzettségétől, jövedelmétől, a választott díj csomagtól, lakhelyétől, illetve néhány egyéb kockázati tényezőtől. A biztosítási feltételeknek megfelelő, középfokú végzettséggel, 130.000 forintos nettó jövedelemmel rendelkező ügyfél, ha az esetében maximális (a jövedelmének 70 százaléka), vagyis 90.000 forintos biztosítási összeget választja akkor havonta 2.978 forintot fizet az alapdíjcsomagban. Ha lakásvásárlás mellett lakáscélú hitelt is vett fel - azaz hitelből vásárolta lakását - akkor a kedvezményes díjcsomag csak havi 2.482 forint.
Az új szolgáltatást 2008. december 1-től vehetik igénybe az ügyfelek.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Hogyan marad meleg az otthonod télen? 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- A belsőépítészek új kedvence az akusztikus falpanel 3 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 3 hónapja
- A beltéri ajtók szerepe az otthon eleganciájában 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa