Védelmet nyújt a jövedelempótló biztosítás
Az Otthon Centrum elsőként vezeti be az ingatlanpiacon a munkanélküliség esetére is védelmet nyújtó jövedelempótló biztosítást. A szabadon felhasználható jövedelempótló biztosítás munkanélküliség és keresőképtelenség esetén biztosít rendszeres havi kifizetéseket, adja hírül a Világgazdaság.
A termék egy szabadon felhasználható jövedelempótló biztosítás, mely nem kötődik konkrét hitelhez.
A biztosítási konstrukció előnye többek közt a maximális kifizetések nagyságában van, mely 250.000 forintos nagyságú. Az OC jövedelempótló biztosítása esetén az ügyfél szabadon választhatja meg a havi kifizetések összegét 10.000 forintos lépésekben, de a havi kifizetés összege nem haladhatja meg a nettó jövedelmének 70 százalékát. Keresőképtelenség esetén a munkanélküliségre választott havi pénzösszeg fele kerül kifizetésre - azaz, ha egy 130 ezer forint - a nettó jövedelemmel rendelkező ügyfél a maximális 90 ezer forintot választja munkanélküliség esetén, ezzel meghatározza keresőképtelensége estén fizetendő összeget is, esetében 45 ezer forintot.
A cég jövedelempótló biztosítása baleseti biztosítást is magába foglal, 1.000.000 - 5.000.000 forint között változik az egyszeri szolgáltatási összeg a munkanélküliségre választott kifizetés függvényében, mely konstrukció kétféle díjcsomaggal érhető el.
A biztosítási díj mértéke többek között függ az ügyfél iskolai végzettségétől, jövedelmétől, a választott díj csomagtól, lakhelyétől, illetve néhány egyéb kockázati tényezőtől. A biztosítási feltételeknek megfelelő, középfokú végzettséggel, 130.000 forintos nettó jövedelemmel rendelkező ügyfél, ha az esetében maximális (a jövedelmének 70 százaléka), vagyis 90.000 forintos biztosítási összeget választja akkor havonta 2.978 forintot fizet az alapdíjcsomagban. Ha lakásvásárlás mellett lakáscélú hitelt is vett fel - azaz hitelből vásárolta lakását - akkor a kedvezményes díjcsomag csak havi 2.482 forint.
Az új szolgáltatást 2008. december 1-től vehetik igénybe az ügyfelek.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Készpénz, iratok, ékszerek: így védik a családok és cégek az értékeiket betörés ellen 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?