Végére ért racionalizálási programjának az AAA Auto

Pécsi és szegedi telephelyének bezárása után már csak két telephelyet tartott meg Magyarországon az AAA Auto, s ezzel végére ért racionalizálási programjának, írja a Napi Gazdaság.

Telephelyeket zárt be, ingatlanokat ad el és megváltoztatja székhelyét az AAA Auto - döntött az autókereskedő cég igazgatósága. Az év eleje óta tartó folyamatos költségcsökkentési és racionalizálási spirálban lévő használtautó kereskedő társaság átteszi adózási székhelyét Hollandiából Csehországba, az AAA Auto Group N.V. székhelye azonban továbbra is Hollandiában marad. A lépéstől marginális adómegtakarítást várnak, a cél az, hogy egyszerűsítsék a csoport adminisztrációját és a vállalatvezetés tranzakciós költségeit - állítja a társaság közleménye.

December elején további két magyar telephelyet is bezárt az AAA Auto, ezúttal Szegedről és Pécsről fújtak visszavonulót. Magyarországon így már csak két működő telephelye maradt a csoportnak, a fóti, Budapest mellett, és a székesfehérvári. Az igazgatóság szerint a bezárásokkal teljesült az idei cél, a telephelyek számának 38-ra csökkentése, s 2008-ban ezért már nem szűntetnek meg többet.

Az igazgatóság szerint a menedzsment végrehajtotta a költségcsökkentő program minden fontosabb elemét, s az intézkedések pozitív hatásait majd 2009 első félévében lehet érzékelni.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk