Végleg lehúzza a rolót a komáromi mobilgyár
A csökkenő megrendelések miatt megszünteti a mobiltelefonok alkatrészeinek gyártását Komáromban a Perlos Kft., a 2009 június végéig leálló gyárból 500 alkalmazottat küldenek el - közölte a vállalat.
A társaság decemberben hajtotta be az első létszámcsökkentést, akkor 600 fős elbocsátást jelentettek be.
A pénzügyi és gazdasági válság miatt a vevői igények csökkentek Európában és a kilátások nem biztatóak. A termelési tevékenység Komáromban gyorsan veszteségessé vált - indokolta az intézkedést közleményében Timo Rouvinen, a komáromi Perlos Kft. ügyvezetője.
A helyi vevők kiszolgálására egy szolgáltatói központot tartanak meg Komáromban, ahol nyomtatási és egyéb szükséges kapcsolódó szolgáltatásokat végeznek.
A Perlos a Nokia első beszállítójaként nyitott üzemet a Komáromi Ipari Parkban 1999-ben, időközben azonban más külföldi gyárak is megrendelői közé kerültek. Teljes kapacitásban üzemelve a gyár létszáma meghaladta a 2000 főt.
A Perlos csoportnak gyárai vannak Ázsiában, Európában és az amerikai kontinensen. 2007 végén világszerte 8.600 embert foglalkoztattak, 453,7 millió euró volt a csoport nettó árbevétele. A finn székhelyű céget 2007 novemberében a tajvani LITEON vásárolta meg.
A pénzügyi és gazdasági válság miatt a vevői igények csökkentek Európában és a kilátások nem biztatóak. A termelési tevékenység Komáromban gyorsan veszteségessé vált - indokolta az intézkedést közleményében Timo Rouvinen, a komáromi Perlos Kft. ügyvezetője.
A helyi vevők kiszolgálására egy szolgáltatói központot tartanak meg Komáromban, ahol nyomtatási és egyéb szükséges kapcsolódó szolgáltatásokat végeznek.
A Perlos a Nokia első beszállítójaként nyitott üzemet a Komáromi Ipari Parkban 1999-ben, időközben azonban más külföldi gyárak is megrendelői közé kerültek. Teljes kapacitásban üzemelve a gyár létszáma meghaladta a 2000 főt.
A Perlos csoportnak gyárai vannak Ázsiában, Európában és az amerikai kontinensen. 2007 végén világszerte 8.600 embert foglalkoztattak, 453,7 millió euró volt a csoport nettó árbevétele. A finn székhelyű céget 2007 novemberében a tajvani LITEON vásárolta meg.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon