Vegyen fel hallássérült dolgozót - segítséget kap, aki segít!
Nemcsak adományokkal tehetnek a hallássérültek társadalmi befogadásáért, hanem azzal is, ha szívesen dolgoznak együtt velük és nyitottak egy-egy hallássérült munkavállaló alkalmazására - hívja fel a figyelmet a Munka-kör Alapítvány a Hallássérültekért sajtóközleménye, melyet az Országos Sajtószolgálat is publikált.
A sajtóközlemény szerint különösen ajánlják irodai adminisztráció, könyvelés, pénzügy területén hallássérült munkavállalók alkalmazását, mert az alapítvány döntően ezekre a feladatokra készít fel embereket. Ezek a munkakörök nem igényelnek folyamatos kommunikációt és jól kiaknázhatók a hallássérült dolgozók erősségei. Az alapítvány segít a munkáltatónak akadálymentessé tenni a munkakörnyezetet is.
Felhívják a figyelmet egy az alapítvány honlapján megtalálható kutatásra, melyben a hallássérültek elégedettségét mérték a rendelkezésükre álló oktatási és munkaerőpiaci lehetőségekről. További kutatások folynak, hogy több vizuális használati útmutató készüljön a különböző munkakörökhöz. Így sikeresebben elindulhat a munkát kereső hallássérült a munkaerőpiacon.
Ez egy olyan út, amely a befogadást és elfogadást erősíti a cégeknél, és ezzel a munkaadó jó példát mutathat más vállalkozásoknak - olvasható a közleményben. Hozzáteszik: aki így cselekszik, annak valós hatása lehet a világra egy jó ügy támogatójaként, amelynek eredménye több boldog hallássérült munkavállaló, akik ki tudnak teljesedni az életben.
Országos Sajtószolgálat/MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az egyéni vállalkozóknak már most érdemes felírni a naptárba ezeket a fontos jövő évi időpontokat a bevallásokkal, határidőkkel kapcsolatban.... Teljes cikk
Az alternatív szankciók, így a közérdekű munka büntetés hatékony végrehajtása hozzájárulhat a magyar társadalom biztonságának erősítéséhez,... Teljes cikk
Sok kétgyermekes édesanya teszi fel a kérdést, hogy az új, 2026-tól életbe lépő családi adómentesség meddig jár azoknak, akik az év folyamán... Teljes cikk
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 1 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 3 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 3 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 3 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 4 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 4 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 5 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja