Vegyen fel hallássérült dolgozót - segítséget kap, aki segít!
Nemcsak adományokkal tehetnek a hallássérültek társadalmi befogadásáért, hanem azzal is, ha szívesen dolgoznak együtt velük és nyitottak egy-egy hallássérült munkavállaló alkalmazására - hívja fel a figyelmet a Munka-kör Alapítvány a Hallássérültekért sajtóközleménye, melyet az Országos Sajtószolgálat is publikált.
A sajtóközlemény szerint különösen ajánlják irodai adminisztráció, könyvelés, pénzügy területén hallássérült munkavállalók alkalmazását, mert az alapítvány döntően ezekre a feladatokra készít fel embereket. Ezek a munkakörök nem igényelnek folyamatos kommunikációt és jól kiaknázhatók a hallássérült dolgozók erősségei. Az alapítvány segít a munkáltatónak akadálymentessé tenni a munkakörnyezetet is.
Felhívják a figyelmet egy az alapítvány honlapján megtalálható kutatásra, melyben a hallássérültek elégedettségét mérték a rendelkezésükre álló oktatási és munkaerőpiaci lehetőségekről. További kutatások folynak, hogy több vizuális használati útmutató készüljön a különböző munkakörökhöz. Így sikeresebben elindulhat a munkát kereső hallássérült a munkaerőpiacon.
Ez egy olyan út, amely a befogadást és elfogadást erősíti a cégeknél, és ezzel a munkaadó jó példát mutathat más vállalkozásoknak - olvasható a közleményben. Hozzáteszik: aki így cselekszik, annak valós hatása lehet a világra egy jó ügy támogatójaként, amelynek eredménye több boldog hallássérült munkavállaló, akik ki tudnak teljesedni az életben.
Országos Sajtószolgálat/MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 3 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 3 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 6 napja
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 3 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 3 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 4 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hónapja
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hónapja
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?